我認為,行業無貴賤,個人有專長。
在不少IT大公司,或者金融IT服務公司,程序員的職業道路很清楚, 初級,中級,高級,技術處長 (project manager), IT Team Director, 構架師(Architect),谘詢或創業。
QA 和 Tech Support對產品,客戶熟悉,職業道路是Product Manager,Service Manager, Director, VP, 甚至 總裁。
Tech Writing 我不熟,大概優秀的能去搞谘詢,拉項目。
問題是現在在國外的中國人,是十幾年前中國人窮的時候被外國人以獎學金,工作許可的形式請去的,標準是技術拔尖,為人規矩,易於管理,較少跳槽。這些中國人已經被外國人篩了一遍,有國外社會社交潛能的人少,能“忽悠”外國人的人就更少,要想憑嘴皮子吃飯,空手套白狼,成為白人社會的人上人,最好先掂量一下可行性。
現在中國人富了,自費留學,三教九流都出國,那些小時候調皮搗蛋的人,最有能力忽悠的人都能來美國,選能忽悠別人的專業。再過二十年,中國人在管理層的影響力至少會超過在美國的印度人。當然,那時的美國還值不值得中國的忽悠精英來忽悠,那就誰也說不準了。