有個朋友,由於技術強不聽老板話,跟老板關係搞壞了。最近回國一次,回來就被老板解雇了,名義是not meeting expectation。公司後來覺得不放心,寄來了一份補助材料,說給他三個星期的工資作為serverance package。同時要簽一份放棄上訴的合同。
其公司是小公司,200來人,該州又是emplyment at will 的州,請問這種情況上訴有贏得把握嗎?
被公司解雇無理可以提出訴訟嗎?
所有跟帖:
• 真是很可惜看到這樣結果,不好聽地說,他要告就告自己吧,自己砸的飯碗. -1.90- ♀ (11 bytes) () 04/22/2009 postreply 18:52:10
• 合同不都是at will的嗎? -waitGC- ♀ (0 bytes) () 04/22/2009 postreply 20:39:14
• 木秀於林,風必催之,吸取教訓吧, -安心草- ♀ (80 bytes) () 04/23/2009 postreply 08:42:46