大多數時間,按老板的要求辦。因為爭論解釋往往比WORK OUT結果花時間。如果必要,也SHOW一下按自己想法的結果。因為很多事做了才知道對錯。
如果有絕對把握覺得老板錯了,而且可能一時不能有結果出來支持自己的看法,就一定要跟老板協商。看是不是可以考慮改方案。
這個很重要。你得給老板幹事,不是給你自己幹事。老板的錯誤想法可能是老板的老板傳下來的。老板是明白,但你得給出結果讓老板給老板的老板交差。
你也不能一味盲從,公司雇你,是看你有公司需要的經驗和能力。你一味OK,雇你幹嗎?
我後來麵試別人,都要問這個問題的,沒多少人答好。
好笑的事, 後來別人也曾經用這個問題麵試我。
可能計算機工作服從更重要。 不知道這問題有標準答案沒。