這個就不是一個title,要你實踐出來。你若是一個leader就會在一個leader的高度去考慮事情,誰該幹啥,誰複責啥,而不是等人來分配你的工作。
除了要在技術上掌握重點外,你要掌握進度,常以一個leader的身份跟同事溝通,了解其進度。有問題幫忙解決,找resource或是找其它的人幫忙,開會總結。
重點就在把你自己當作是leader。
所有跟帖:
• 說得好。 -無聊時逛逛- ♀ (0 bytes) () 02/28/2009 postreply 20:49:54
• 謝謝, Good suggestion. -oldug- ♂ (0 bytes) () 02/28/2009 postreply 20:50:35