重點就在把你自己當作是leader。

這個就不是一個title，要你實踐出來。你若是一個leader就會在一個leader的高度去考慮事情，誰該幹啥，誰複責啥，而不是等人來分配你的工作。

除了要在技術上掌握重點外，你要掌握進度，常以一個leader的身份跟同事溝通，了解其進度。有問題幫忙解決，找resource或是找其它的人幫忙，開會總結。