如果在一個TEAM MEETING 中出現爭論,某某人以大於平常2倍的聲音向你“呐喊”,你會怎麽辦?(前提,你認為你是正確的)
1. 某某是你的頂頭上司
2. 某某是你的上司的上司
3. 某某是你的平級,是你的競爭對手
4. 某某是你的下級
5. 某某是你的頂頭上司的同級,是你的上司的競爭對手
征求你的觀點:如何在工作中處理爭論
所有跟帖:
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Keep calm.
-jill08-
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02/24/2009 postreply
16:55:07
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不跟上司喊的給他留點麵子
-快笨死了-
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02/24/2009 postreply
17:36:31
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不爭論,委婉提出意見和看法就行了。如果沒有明白人,就更不要去
-貪玩-
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02/24/2009 postreply
17:44:41
•
為什麽我們不能像本土人一樣理直氣壯的爭論?
-百萬富翁-
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02/24/2009 postreply
17:50:29
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聰明的本土人也不理直氣壯的爭論!
-快笨死了-
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02/24/2009 postreply
17:53:59
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頂!!!聰明的本土人也不理直氣壯的爭論!
-貪玩-
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02/24/2009 postreply
17:56:13
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其實爭論不爭論隻要掌握好尺度
-快笨死了-
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02/24/2009 postreply
19:02:32
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我們這麽聰明,但是我們還是沒有自信?WHY?
-百萬富翁-
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02/24/2009 postreply
17:51:28
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嗬嗬,不爭論,才正是有自信,有智慧的表現。
-貪玩-
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02/24/2009 postreply
17:55:18
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different scenarios
-Cathy_Bay-
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02/24/2009 postreply
17:57:11
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一看就是SEASONED VETERAN,不錯,全盤收下,珍藏
-百萬富翁-
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02/24/2009 postreply
18:14:00
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agree... she does have strategy... usually i just yell wheneve
-pega-
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02/25/2009 postreply
08:22:46
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usually i just yell whenever i feel like it
-pega-
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02/25/2009 postreply
08:23:35
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who actually yelled at you to trigger this post?
-Cathy_Bay-
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02/24/2009 postreply
18:02:26
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I got yelled at very often, I do yell back occasionally
-百萬富翁-
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02/24/2009 postreply
18:09:17
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haha. guess we are the same type.
-Cathy_Bay-
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02/24/2009 postreply
18:27:17
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不管他是誰 , 你得心平氣和地把你的觀點說清楚
-interested1-
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02/24/2009 postreply
18:12:09
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大家看看Cathy_Bay的回貼吧,很有水平!
-百萬富翁-
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02/24/2009 postreply
18:16:19
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溫柔的強者,有理由有權利爭論時選擇不爭論
-布衣之才-
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02/24/2009 postreply
18:27:42
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值得爭麽?爭之何益不爭何損?不爭即爭反之亦反
-看那月光-
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02/24/2009 postreply
22:15:34
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I think we are talking about 2 questions here
-Cathy_Bay-
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02/25/2009 postreply
06:24:36
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對,我的問題是如何對付別人對你“YELLING"
-百萬富翁-
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02/25/2009 postreply
15:06:00
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爭論當然應該,而且必要。注意要處理得專業,不要針對人
-怪哉-
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02/25/2009 postreply
09:03:11
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這個觀點我同意。盡量做到不針對人,至少表麵上不針對人
-百萬富翁-
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02/25/2009 postreply
15:04:22