既然他是新人,有些比較”體力“或”低級“的活可以交給他,一來讓他鍛煉鍛煉,二來你自己有更大的靈活度安排自己的事情(包括自我提高)。總之爭取雙贏最好。
多花點功夫提高自己,
所有跟帖:
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謝謝吳先生。
-字雨-
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02/15/2009 postreply
20:36:34
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不必客氣。無用一家之言僅供參考,祝好運。
-吳用先生-
♂
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02/15/2009 postreply
20:40:57
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:)
-字雨-
♀
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02/15/2009 postreply
21:45:30
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totally agree
-Kaolin007-
♂
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02/15/2009 postreply
20:48:28
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我的名義上的老板就是這樣的,連借本專業書都不借,
-阿呆瓜-
♀
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02/15/2009 postreply
21:26:40
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不過我一件一件的都留下記錄,日後如果互相算賬的時候都用得著
-阿呆瓜-
♀
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02/15/2009 postreply
22:02:13
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hehe, that's not funny anymore.
-Kaolin007-
♂
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02/16/2009 postreply
07:03:46
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沒有必要,這年頭沒準明天誰就被雷了。拉關係也要拉有用
-阿呆瓜-
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02/16/2009 postreply
10:04:52
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if he got fired, it is waste of time
-Kaolin007-
♂
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02/16/2009 postreply
13:35:46
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i agree, my point is always be prepared for the worst.
-阿呆瓜-
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02/16/2009 postreply
15:46:28
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it's nothing personal, it's all about business.
-阿呆瓜-
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02/16/2009 postreply
15:52:32