我來說說哈，

覺得你需要提高解決問題和交流的技巧：

＂．．．我向老板請教問題，我老板就說：‘這種事還要我教你？你自己應該知道！’但是如果我不問她，她又會說，‘你為什麽不問？你要多提問！不要想當然’＂

在我看來，你可能大事小事都問，沒有事先作調查研究。能自己弄清的問題，要做好家庭作業。應該有很多地方可以找到答案。這是解決問題的技巧。

找到答案之後，也不敢肯定是她想要的，跟她說話時就要有技巧。比如說“based on my investigation...”,“這是你想要得嗎？",“你是指這個嗎？”給她一些線索，讓她覺得你知道你在說什麽。總之即使不懂，也不要不要太直接的像小學生一樣的問問題，要婉轉，不要讓自己聽起來很無知。這是交流的技巧。

最後還是那句話，不要見到困難就想逃走，把它當作鍛煉自己的機會。許多年之後，你會感謝這個老板，從反麵迫使你變得成熟，促使了你的成功。

所有跟帖： 

• 是不是這樣: do you want me to xxxxx? or what do you want -小謀- ♀ (202 bytes) () 02/15/2009 postreply 09:17:43

• You are so perfect! -雲河- ♀ (76 bytes) () 02/15/2009 postreply 09:22:08

• 我manager就這麽問我老板的to clarify 老板對她的expectation. -小謀- ♀ (0 bytes) () 02/15/2009 postreply 09:24:59

• 你的老板不想那個類似便那麽變態，她的情況特殊～～ -雲河- ♀ (0 bytes) () 02/15/2009 postreply 09:27:58

• 可能吧. 不知道LZ的女老板有多變態. -小謀- ♀ (0 bytes) () 02/15/2009 postreply 09:30:08

• 你跟她休息一哈就知道了 -龍少爺- ♂ (0 bytes) () 02/15/2009 postreply 09:53:38

• 對！ -jhnn- ♀ (0 bytes) () 02/15/2009 postreply 19:01:03

• 同意雲河姐。Take it as a very good chance to -吳用先生- ♂ (247 bytes) () 02/15/2009 postreply 10:44:04

• 估計換一個東家，也是差不多，每個老板都有pros and cons. -jhnn- ♀ (14 bytes) () 02/15/2009 postreply 18:47:40

• 你說得很對，一開始我問問題是比較單刀直入，效果很不好。 -jhnn- ♀ (224 bytes) () 02/15/2009 postreply 18:46:43