我來說說哈，

覺得你需要提高解決問題和交流的技巧：

＂．．．我向老板請教問題，我老板就說：‘這種事還要我教你？你自己應該知道！’但是如果我不問她，她又會說，‘你為什麽不問？你要多提問！不要想當然’＂

在我看來，你可能大事小事都問，沒有事先作調查研究。能自己弄清的問題，要做好家庭作業。應該有很多地方可以找到答案。這是解決問題的技巧。

找到答案之後，也不敢肯定是她想要的，跟她說話時就要有技巧。比如說“based on my investigation...”,“這是你想要得嗎？",“你是指這個嗎？”給她一些線索，讓她覺得你知道你在說什麽。總之即使不懂，也不要不要太直接的像小學生一樣的問問題，要婉轉，不要讓自己聽起來很無知。這是交流的技巧。

最後還是那句話，不要見到困難就想逃走，把它當作鍛煉自己的機會。許多年之後，你會感謝這個老板，從反麵迫使你變得成熟，促使了你的成功。