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| • #跟帖# 別忘了好好考慮萬一麵試問，因為人的思維不走程序，世界又那麽小。。。。 [職場生涯] - 慧惠(0 bytes ) 2019-10-22 | |
| • #跟帖# 個體不一樣但美國各地各行對數據庫管理的存儲是有常規的， [職場生涯] - 慧惠(538 bytes ) 2019-10-21 | |
| • #跟帖# checkpoint 是1，2，3， 7，15 [職場生涯] - 慧惠(140 bytes ) 2019-10-21 | |
| • #跟帖# 背景調查一般7年。 [職場生涯] - 慧惠(0 bytes ) 2019-10-20 | |
| • #跟帖# 怎麽走他們都不會顧及的，有些顧慮追根到底和平時的環境有關 [職場生涯] - 慧惠(206 bytes ) 2019-10-17 | |
| • #跟帖# 待見。心情太差了，根本不可能跟人說話。我說熬出來的意思就是起碼人正常些了 [職場生涯] - 慧惠(371 bytes ) 2019-10-17 | |
| • #跟帖# 不知道你的情況，我這邊最近也換了工作 [職場生涯] - 慧惠(1017 bytes ) 2019-10-17 | |
| • #跟帖# 倒沒有，主要從最近半年的巨大變化有些感想 [職場生涯] - 慧惠(689 bytes ) 2019-09-23 | |
| • #跟帖# 是不是應該先考慮一下為什麽一個人說你錯的時候，會跟著這麽多人起哄架秧子也質疑 [職場生涯] - 慧惠(503 bytes ) 2019-09-22 | |
| • #跟帖# 不是，不是，太不是了，千萬別這麽想了，你會失去很多機會的 [職場生涯] - 慧惠(1130 bytes ) 2019-08-16 | |
| • #跟帖# 這個曾經是我的重點練習，你最好先知道為什麽你不愛發言 [職場生涯] - 慧惠(311 bytes ) 2019-08-16 | |
| • #跟帖# ：）要麽競爭，要麽合作～～不過不會每個人的想法都是一樣的 [職場生涯] - 慧惠(0 bytes ) 2019-08-13 | |
| • #跟帖# +1, 沒有一樣的。夫妻分工不同會有平等的說法，但職工分工不同的時候一定會有地位高低 [職場生涯] - 慧惠(362 bytes ) 2019-08-12 | |
| • #跟帖# 喜歡埋頭幹活，必須成績比別人好很多，也是一條活路。現在我女兒都告訴我 [職場生涯] - 慧惠(688 bytes ) 2019-08-12 | |
| • #跟帖# 都讓你說對了。transition的長度是我要的，我要了2個月呢 [職場生涯] - 慧惠(774 bytes ) 2019-08-07 | |
| • #跟帖# 版主有權在自己的論壇置頂，但你要撤銷首頁，我理解應該是網管 [職場生涯] - 慧惠(226 bytes ) 2019-08-07 | |
| • #跟帖# 我反方向說幾句吧。因為我正好遇到類似的事情 [職場生涯] - 慧惠(1393 bytes ) 2019-08-07 | |
| • #跟帖# 霍金曾經說過，AI可怕處是它將與人類的目標不一樣 [職場生涯] - 慧惠(279 bytes ) 2019-08-06 | |
| • #跟帖# Google “algorithm bias”， 如果再不明白，就算了 [職場生涯] - 慧惠(0 bytes ) 2019-08-06 | |
| • #跟帖# 你在討論另一個話題。原題是我認為AI不適合做這種評判工作 [職場生涯] - 慧惠(140 bytes ) 2019-08-06 | |
| • #跟帖# 這個不是人的選擇，這是Unsupervised learning中的一個例子 [職場生涯] - 慧惠(186 bytes ) 2019-08-04 | |
| • #跟帖# 有很多職業不是AI不能做，而是不適合做。 [職場生涯] - 慧惠(1216 bytes ) 2019-08-04 | |
| • #跟帖# 當今科技產品又不是隻有這些 [職場生涯] - 慧惠(612 bytes ) 2019-07-15 | |
| • #跟帖# 不是一個，但我有點兒受不了你們覺得CS人就隻能進矽穀才是真才實學 [職場生涯] - 慧惠(52 bytes ) 2019-07-14 | |
| • #跟帖# 一棒子把那麽多IT人的路全堵上了。矽穀我不知道，但我100%肯定 [職場生涯] - 慧惠(363 bytes ) 2019-07-14 | |
| • #跟帖# 這個真是一個有趣的現象。IBM的產品很多要onsite support，我周圍的印度人十有八九是IBM [職場生涯] - 慧惠(252 bytes ) 2019-07-14 | |
| • #跟帖# 這個辦法好 ：） [職場生涯] - 慧惠(0 bytes ) 2019-07-14 | |
| • #跟帖# 不是在意別人的看法。人的憐憫心是天生的，如果有機會看有些小孩的成長就知道了，我這方麵很弱 [職場生涯] - 慧惠(185 bytes ) 2019-07-13 | |
| • #跟帖# 我自己是覺得，一般正規公司，能夠憑實力做到可以麵試並有決定權位置的中國人， [職場生涯] - 慧惠(320 bytes ) 2019-07-13 | |
| • #跟帖# 我完全不喜歡打獵啊。我如果去找動物，也是跟人家玩的。 [職場生涯] - 慧惠(0 bytes ) 2019-07-13 | |
| • #跟帖# 不是。我們部門的方向是開發自動化和更安全的係統操作，用來替換公司大大小小的係統和app [職場生涯] - 慧惠(325 bytes ) 2019-07-13 | |
| • #跟帖# 我這裏是這麽回事。 [職場生涯] - 慧惠(681 bytes ) 2019-07-12 | |
| • #跟帖# 謝謝你！你說的對，這段時間，我對自己對其他人都有一個更新的認識 [職場生涯] - 慧惠(1235 bytes ) 2019-07-12 | |
| • #跟帖# 匯報一下早上談話結果，前老板說他沒做什麽，就是找到我們這邊的誰誰（不認識） [職場生涯] - 慧惠(184 bytes ) 2019-07-11 | |
| • #跟帖# 謝謝老粗！不去想那麽多了，我不太想多，感覺反而自然了。開心了～ [職場生涯] - 慧惠(0 bytes ) 2019-07-11 | |
| • #跟帖# 昨天稀裏糊塗，想著是在學習一種新的人情世故，愁死了，你這麽解釋，今天突然意識， [職場生涯] - 慧惠(170 bytes ) 2019-07-11 | |
| • #跟帖# 謝謝Mickey，明天去辦公室照做。我們有項目kick off meeting，我請客吧 ：） [職場生涯] - 慧惠(431 bytes ) 2019-07-10 | |
| • #跟帖# 謝謝建議！～～我不是那個慧惠，她好像叫慧慧，以前也有人問過我 ：） [職場生涯] - 慧惠(0 bytes ) 2019-07-10 | |
| • #跟帖# 多謝～多謝！ [職場生涯] - 慧惠(0 bytes ) 2019-07-10 | |
| • #跟帖# 太謝謝提醒了！幸虧上來問一句。重組以後的團隊合作沒有以前那麽好，這是個好機會 [職場生涯] - 慧惠(104 bytes ) 2019-07-10 | |
| • #跟帖# 多謝鼓勵！我已經泄氣了，就會覺得事情好像沒我什麽關係了，然後我就把自己忘了～ [職場生涯] - 慧惠(0 bytes ) 2019-07-10 | |
| • #跟帖# 好，明天一早上班就去。多謝了！ [職場生涯] - 慧惠(0 bytes ) 2019-07-10 | |
| • #跟帖# 說事吧，別把我的形象代表老中，我和哪國人都有相似的地方，和哪國人都有不相似的地方 [職場生涯] - 慧惠(0 bytes ) 2019-07-10 | |
| • 請教人情世故，謝謝! [職場生涯] - 慧惠(1375 bytes ) 2019-07-10 | |
| • #跟帖# 挺厲害的，我最近一段時間這方麵一直學習，深有體會 [職場生涯] - 慧惠(812 bytes ) 2019-07-08 | |
| • #跟帖# 你們倆大概在說山頂和山腰的區別吧～～ [職場生涯] - 慧惠(988 bytes ) 2019-06-19 | |
| • #跟帖# 對不起，我覺得這種方式的討論讓我顯得比較弱 智，沒有這個時間也不太開心，我打住 [職場生涯] - 慧惠(0 bytes ) 2019-06-10 | |
| • #跟帖# 那就別把這個細節帶出來，她的邏輯是不影響工作，而不是我就是沒有殘疾 [職場生涯] - 慧惠(0 bytes ) 2019-06-10 | |
| • #跟帖# 沒好好看，就看見撒謊的細節 [職場生涯] - 慧惠(1114 bytes ) 2019-06-10 | |
| • #跟帖# 3條同時具備的工作，競爭力也很強，想得到想維護，前提都是自身努力 [職場生涯] - 慧惠(176 bytes ) 2019-06-05 | |
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