題目不是繞口令，要表達的是兩個意思，一是“人才難得”，這是大家熟知的成語，意思是說有才能的人不容易得到。一是“人才易得”，社會並不缺乏人才，隻是缺少伯樂（貴人），缺乏平台（機遇），這是我個人的意見。甚至可以說，在某一特定的曆史時期，“人才難得”幾乎是個偽命題，人類社會中，最不缺的就是人才。
什麽是人才，在某一方麵有才能或本事的人謂之人才；通俗的理解，人才就是有本事有能力的人。無論是什麽時代，人才是社會發展和事業成功的第一資源，這是毫無疑義的。大凡本事有高低，能力有大小，所以這人才也是有層次的。韓信率兵，多多益善，這是帥才；樊噲臨陣，驍勇善戰，這是將才；張良謀策，運籌帷幄，這是師才；蕭何理政，公忠體國，這是相才。除了這些叱吒風雲安邦定國的曠世奇才外，還有活躍在社會生活的各種人才，如醫術高明能活死人的神醫扁鵲，如文思敏捷倚馬可待的大秘袁虎，如高山流水知音難覓的樂師伯牙，如奔逸清秀狂放淳穆的書家懷素。還有許多生於草野流落民間的異人奇人，如歐陽修筆下的賣油翁，《核舟記》中奇巧人王叔遠，就是《南村輟耕錄·奚奴溫酒》中那個“隻會溫酒”的奚奴姑娘，憑溫酒之技深得主人厚愛，死後把家產都給了她；這“一事精致，便能動人”的女孩，不折不扣也是人才。
說社會發展與人才的關係，可以總結一個非常有意思的人才現象；那就是治世“人才難得”，亂世“人才易得”。
天下大勢，分久必合，合久必分；合為治世，分為亂世。隻要認真梳理一下，大凡曆史上開國皇帝與文武臣僚幾乎來自同一地方，也就是說，改朝換代的時候，開國皇帝的家鄉，小小彈丸之地，那人才幾乎是成堆地冒尖。
西漢開國皇帝劉邦，沛郡豐邑人，漢初開國元勳基本都是劉邦的的老鄉，從開國第一功臣蕭何到開國大將樊噲、曹參、周勃、夏侯嬰、王陵，直到審食其、盧綰等拜相封侯之輩，都是劉邦的同鄉好友。沒人能想到，劉季這混混能當上皇帝，管監獄的、殺狗的、篾匠、車夫都位列王侯。要知道，那時一個縣還沒有今天一個鄉的人多呢；小小的一個縣，卻人才濟濟，竟然可以配齊一個大漢朝廷上的最有能力的領導班子。
東漢開國皇帝劉秀，出生在陳留郡濟陽縣舍，因其父時為濟陽令。後來劉秀起兵，成就霸業，立下不朽功勳的馮異、銚期、堅鐔、祭遵、臧宮、王霸、鄧禹、賈複、陳俊等，都是他的同鄉。明開國皇帝朱元璋，登上寶座之後，欽定的開國功臣共有二十一人。一多半都是他的鳳陽老鄉，如徐達、常遇春、湯和、李文忠、胡大海、鄧愈、沐英等等。宋趙匡胤的“義社十兄弟”，即趙匡胤、楊光義、石守信、李繼勳、王審琦、劉慶義、劉守忠、劉廷讓、韓重贇、王政忠，都是他的老鄉與老鐵。至於唐李世民的隴西集團，清皇太極的八旗親信，無不是如此。
這種“亂世”的人才紮堆現象，絕對不是巧合，更不是天意；而是在特殊曆史階段，時勢造英雄，明主重豪傑。而“治世”少人才，並不是“人才難得”，而是“時代用才有限”，“人才難得被用”而已。
優秀人才到處都有，隻是沒有好的機遇，沒有造就英雄的時勢；沒有好的平台，沒有惜才用才的老板。劉邦手下的兄弟們，盡管都不是庸人，但是除了蕭何之外，其餘的人最多也隻能勉強算是中人之才。比如殺狗的樊噲，盡管有的是力氣，但沒有秦末逐鹿中原這個大舞台，沒有劉邦這個優質流氓的大老板，大概率隻能是碌碌無為的屠狗人生。沛縣這個團隊，如果沒有了劉邦的組織和領導，將是一盤散沙，做篾匠的，趕大車的，都隻能是極為平凡的一生。據說唐太宗曾對魏征說，不逢亂世，我你不過作個縣令而已。這真是中的之語。與劉邦爭雄的項羽，手下的範增、項伯，應該說，其身份與才能遠勝樊噲、曹參輩，可是投錯了老板，辜負了秦末天下紛爭的大好舞台。
再比如明朝開國功臣常遇春，他出身於貧苦農民之家，溫飽難求，又不甘心於老死田間，於是隨人學習武術。學成之後的常遇春，英雄無用武之地，無可奈何跟隨劉聚上山做了強盜；攔路搶掠，入宅為盜。幸運的是，常遇春隨劉聚在和州搶掠時，正巧遇上朱元璋率軍攻和州。於是棄劉投朱，終成大器。如果不遇上元末亂世，常遇春恐怕隻能老死於鄉野；如果不遇上朱元璋這個好老板，那跟著劉聚當強盜，最終是怎樣的結局真不好說，但可以肯定的是絕對成不了開國元勳。
最後我們要討論的一個問題是，生活在和平盛世的當代，人才該如何自省，又該怎樣脫穎而出？吾也愚鈍，樗櫟庸才，井底之蛙豈敢妄言？試進數語，以作拋磚。其一是必須明白時勢造英雄，立誌雖說要存高遠，但務必要切合時代；誌大才疏，人生大忌也。其二是珍惜好的平台，珍惜好的老板，人生的機會不會太多。其三是必須勤奮努力，不要怕領導加任務，壓擔子；要知道，真正的優秀人才不是考核與選拔出來的，而是靠曆練出來的。隻要煉就金剛不壞身，天下總有識君者。
