伸縮的刀 (28)

新海集團總裁周競群習慣每天早晨八點走進公司大樓，這個習慣他從公司成立那天就開始保持，已經保持了快二十年。

這天一早，他和平時一樣，身穿西裝走進了新海大廈，一路走一路和員工們打著招呼：“小劉，來這麽早？昨晚沒看球嗎？沒看就好，中國隊又輸了！”“虎子，瞧你眼睛紅的，是不是昨晚又加班了？”“老陳，你愛人的病好點了嗎？有什麽困難提出來，看公司能幫上忙不。”

在員工們眼裏，周競群算是個平易近人的老板，但是他的舉止態度裏有一種讓人無法接近的威嚴。即使在他一臉微笑地和員工們拉家常的時候，他的這種威嚴仍然能讓人很容易感覺到。和周競群有直接工作來往的員工們對他的威嚴有更真實的體驗，他發火的時候，用雷霆萬鈞來形容毫不過份，因此有人偷偷給他起了個外號“笑麵虎”。

周競群年輕的時候，和那個年紀的大部分年輕人一樣，到農村的廣闊天地裏揮霍了幾年自己的青春，回城後進入汽輪廠當工人，結了婚，有了兒子。 84年他從廠子裏辭了職，義無反顧地跳進商海，九十年代初成立了新海工程公司。這麽多年來，公司逐漸壯大，從一個單純的土木工程公司發展到了一個跨行業的集團，經營範圍從土木工程、裝修裝潢這些小打小鬧，擴展到房地產、化工產品、新型建材、IT等領域，如果不出意外的話，新海集團三個月後將會正式掛牌上市，那是周競群盼望已久的時刻。

周競群不知道員工們給自己起的外號，如果知道，他不但不會生氣，相反會很高興。虎是他最喜歡的動物，他喜歡虎的一切，更喜歡有人把他本人看成一隻虎。本來嘛，商場如戰場，沒有虎的迅速、凶猛、有力和威懾，怎麽在如今的商業世界裏獨領*？

剛下海的時候，周競群並不是虎，即使不能算是羊，最多是一隻狐狸。變成虎的過程並不一帆風順，期間他做了不少他現在不太願提的事。比如那年，他的公司給一所小學蓋一座教室，剛蓋好一個月，距離新港一百公裏外的一座城市發生了一次地震，震級不大，隻有三點幾級，很多新港的居民甚至沒有感覺到地震的發生，但是那座教室樓卻被震裂了，在樓的中間部位從頭到底裂開了一道縫，它成了全新港市唯一一座被三級地震給震壞了的樓。那天是周末，樓裏沒什麽人，可是偏偏有一個孩子當時進樓去上廁所，正趕上地震，掉進了樓縫裏，等大人發現的時候已經晚了。

再比如後來有一年，他的公司得到了郊區田家村的土地開發權。和村裏居民們商談拆遷款的過程一開始很順利，直到碰到田萬林一家。田萬林在當地做點生意，發展得不錯，蓋了兩幢三層的房子，一幢小的自己家人住，另一幢大的分成一間間的門麵房出租。周競群打算按照普通居民的標準支付田萬林拆遷款，田萬林不願意，因為他出租門麵房每年有一大塊收入，而他們是異地拆遷，要搬去的地方很靠近新港市，地價貴，他要想重新蓋同樣門麵房，成本高得多，新海集團付的拆遷款根本不夠。雙方反複商量多次，都沒法達成協議。田萬林其實已經作出了讓步，他依照的是政府頒布的平均地價算出來重新蓋門麵房的成本，周競群仍然不同意。後來周競群下令強拆，田萬林兩口子眼看著自己一生心血掙下的房產就要保不住，在自己的房頂上雙雙點火*。田萬林的老父親目睹這一切，心髒病突發去世。田萬林的大兒子試圖阻攔拆遷，被拆遷隊從推土機上扔了下來，摔斷了一條腿。田萬林的老母親受不了刺激，精神失常。

這些事雖然在當時掀起了軒然大波，網絡和媒體不斷地跟蹤報道，但是後來都被悄無聲息地掩蓋了下去，一個多月後就已經幾乎沒人再關注它們。全力保護新海集團，這不僅是周競群的信念，無疑也是一些有權力的人關心的事。新海集團是市裏數一數二的利稅大戶，而且是新港市最具實力的地產開發商，同樣都是賣地，隻要對方出得起價錢，賣給外地的大開發商不如賣給本地的，現在不是講雙贏嘛。

對周競群來說，這些事帶給他唯一的困擾，就是那段時間他不得不整天關閉手機，出門躲著記者，但是他知道，這段時間不會太長。如今的時代是個注意力的時代，而人類的注意力是很容易轉移的。後來事情的發展果然驗證了他的預想。其實，那位一隻手在寫《資本論》，另一隻手在女仆的大腿上摸挲的祖師爺早就說了：資本的積累是血淋淋的。因此這類事情在周競群看來，如同吃飯睡覺一樣正常。既然是隻虎，就不能指望它表現得象羊，這就是這個世界的生存法則。

周競群走進了自己位於大樓頂層的寬大的辦公室，把手機放在辦公桌上，登錄進電腦，按了桌上的對講器按鈕吩咐秘書呂晴給自己砌一杯碧螺春，他知道這個時候呂晴應該還沒來上班。做完這些，周競群來到落地窗前，注視著樓下正在進入大樓的公司員工們。這也是他的一個習慣，好象不這麽做，他就無法體現自己是這些人的衣食父母。

他在人群裏看到了呂晴，她身穿一套和昨天不同的職業裝，邁著頗有氣質的步子走進大樓。這個丫頭是他從一家外企挖過來的，他喜歡她作事的幹淨利落，喜歡她悅耳動聽的嗓音，和對待任何上司的不卑不亢的態度。上個月的一個周末，周競群想起有一份文件需要自己過目，於是來到公司辦公室，卻發現文件不在自己這裏，就給呂晴打電話，呂晴告訴她文件被鎖在了她的文件櫃裏。周競群要呂晴來一趟公司，卻被呂晴口氣委婉地拒絕了，她的理由是周末她不工作。掛斷電話，周競群沒有生氣，反而有點喜歡這個有點個性的丫頭。星期一上班，周競群一進辦公室就看到那份文件端端正正地擺在辦公桌上，而一杯碧螺春早已砌好，正冒著熱氣。見到呂晴，她還和平時一樣從容大方，就象從沒接到過他電話，也不知道碧螺春這回事兒一樣。

周競群看到羅景深的車停在了停車場的老位置，上身一件紅色T恤，下身一條米色休閑褲的羅景深從車裏出來，朝大樓走來，一邊走一邊從口袋裏拿出公司的身份牌掛在脖子上。羅景深是從美國一所名校畢業的化學博士，七年前回國，被周競群招了公司。羅景深吸引周競群的地方是他的專業。當時新海集團已經擁有了一個研發部門，專門搞新型建築材料和新型化學工業產品的研發，部門缺少一位有學曆有能力的領頭人。周競群仔細研究了羅景深的簡曆，對他在美國搞的幾個專利產品印象深刻，認為他會是一個合適的人選，後來事實證明周競群的眼光不錯。羅景深加盟不久，就帶領他的研發小組搞出來了一種多用途水泥添加劑。一般標號的水泥與這種添加劑混合使用後，不僅凝固強度大大增加，而且水泥的消耗量大為減少，為開發商節約了大量建築成本。一時間，新海集團的這個新產品成了市場上的搶手貨。

周競群在人群裏看到許和文的時候，臉上略過一絲鄙夷。和呂晴、羅景深相比，這個人跟他的時間最久。許和文和周競群從小就認識，兩人是鐵哥們兒。新海集團剛成立的時候缺少資金，許和文找到周競群，說他願意投入了一筆資金，條件是他來擔任財務主管。周競群當時正為資金發愁，病急亂投醫，沒多想就同意了。後來公司越做越大，周競群越來越對許和文不放心，彼此之間雖然表麵上仍然一團和氣，但心裏各自的小算盤越來越多，而且算的越來越不是同一筆帳。周競群曾經考慮過換掉許和文，但是許和文在公司的股份隻比他少一點點，沒有拿得出手的理由不能輕易把他換下來，而且，許和文當初投入資金的時候跟周競群簽了協議，約定除非許和文自己主動離開公司，周競群不能解雇許和文；如果許和文被解雇，周競群必須付給許和文價值公司股票30%的賠償。依新海集團現在的規模和業績，這是一個周競群絕對不願意支付的數目。如今，公司即將上市，擺脫許和文的成本將會越來越大，想到這點，周競群不禁鄒了鄒眉頭。

正想著，電話鈴響了，周競群拿起聽筒，是市委秘書長葛從國打來的。新海集團正在給市委蓋一座新的家屬小區，葛從國囑咐周競群在上市前的衝刺階段不能出任何紕漏，尤其要保證工程質量，按時完成。周競群保證了一番。

葛從國最後說：“最近有人反應，說你們下屬的裝修公司給西島酒店裝修頂層的工程有質量問題，有這回事嗎？”

“沒有這回事，不是質量問題，是有客人使用不當造成的。當初裝修完工的時候，我們的人跟他們說不要急於投入使用，部分塗料需要時間完全幹透，沒幹透的話就住人，客人使用的發膠洗發水這些東西，滴到牆上有可能會造成塗料凝結，發出異味。他們不聽，結果現在有味道了就來找我們的麻煩。”

“無論如何，要盡快解決這件事，不要鬧大了。”

“是，我一定盡快解決。”