正文
中評社北京4月13日電／解放軍報報道，經國務院批準，3月中旬，全軍2008年度享受政府特殊津貼的人員名單公布，在這份名單中，首次出現了4名士官的名字。
士官榮膺國家級獎勵，這是我軍繼大批高級專家、優秀中青年專家享受政府特殊津貼之後，獲獎者首次從專業技術幹部擴大到士官方陣，意味著我軍高級士官開始躋身於國家級優秀人才之林，這是全軍80餘萬士官的驕傲。
“特貼”士官“特”在哪裏？請看他們平凡一天中的風采。
海軍哈爾濱艦主機技師朱桂全
海軍哈爾濱艦主機技師朱桂全。
一天扮演仨角色
4月1日，記者在“哈爾濱”艦采訪，親眼見證了主機技師朱桂全一天之內扮演的3個角色。
角色之一：“兵教頭”。8時許，記者下到艙底，隻見朱桂全正手持電筒，帶領18名新兵“摸”蒸氣管路。記者納悶：帶新兵還用六級士官親自爬艙底？副機電長康熙東幽默地說：“獲諾貝爾獎的物理學家楊振寧都親自教本科生，目的就是確保教學的高起點。朱桂全連續兩年親率新兵學專業，使新兵獨立值班時間縮短了三分之一！”
記者發現，每遇到一個閥門，朱桂全便講解3至5分鍾。燃氣輪機班長張波浪說：“朱班長手把手地現地教學，比專業理論書效果好多了！”
角色之二：“課題組長”。14時30分，記者在艦上會議室看到，朱桂全的角色變成了“燃氣輪機百葉窗進氣係統革新課題組組長”。
前不久，一次訓練中，艦艇突然斷電，燃氣輪機百葉窗自動關閉，燃氣輪機被動地從煙囪吸入高溫熱氣。幸虧發現及時，否則後果不堪設想。朱桂全認定為設計缺陷，上報裝備部門後，很快被立項進行革新。
記者看到，朱桂全拿出一遝電路圖，擺在桌子上帶著革新小組推導分析，每張電路圖都密密麻麻地標滿了記號。僅分析這張電路圖，他已經前後忙乎了3個多月，現在終於找到了突破口。朱桂全告訴記者：“不出一個月，就可以進行模擬實驗了！”
角色之三：“編外政治教員”。電路分析整整進行了一下午。19時40分，剛剛看完新聞聯播的朱桂全，便開始翻閱班裏訂閱的10多份報紙。
“我在為到部隊交流體會做準備。”朱桂全說。艦政委雷波告訴記者，部隊開展培育當代革命軍人核心價值觀主題教育活動以來，朱桂全已為支隊各艦上了5堂課，效果非常好。上個月他在家休假，還有兄弟單位的領導直接把電話打到他家裏預約呢！
空軍航空兵某師機械師張新員
空軍航空兵某師機械師張新員。
檢修就像“動手術”
初春塞北，乍暖還寒。晨曦中，空軍航空兵某師機械師、41歲的五級士官張新員踏上了從中隊到停機坪那條2000米的路。
今天，團裏組織晝間飛行。9時整，一架飛機緩緩滑到加油井。雖然飛行員反映狀況良好，可張新員還是圍著飛機“轉”個不停。突然，他發現垂尾根部有一點小小的油跡。他貓下身子仔細觀察，原來是外場人員取漏油桶時不小心把一滴油掉到飛機垂尾根部。虛驚一場，但張新員的舉動還是引來大家嘖嘖讚歎。
中午開飯時，一架待飛的戰機被牽引車拉到機場。張新員放下碗筷，走出機務休息室，目送飛機滑出跑道，躍上藍天，才返回接著吃飯。
下午15時，飛行還在繼續。機械師小張跑過來說：“飛行員反映第二個起落下來，前後艙耗量表指針停在1200升的刻度就不動了。”“那肯定不是耗量表的問題。走，去瞧瞧！”張新員一邊回答，一邊往飛機旁趕。當特設人員排除了線路、插頭出問題的可能性後，張新員胸有成竹地說：“故障點是出在耗量表傳感部位！”
關掉斷油開關，堵住漏油導管，斷開傳感器插頭……張新員幾個步驟一氣嗬成。十幾個零部件被拆下，大家發現一根夾布膠管“堵”在上麵。天氣寒冷，夾布膠管僵硬無法彎動，張新員用兩個解刀組成十字交叉的“架鉤”，小心翼翼托住膠管，使夾布膠管一點一點地離開傳感部。15分鍾後，終於將膠管與傳感器順利脫開。
接著，他用手指按著螺帽一頭，另一隻手柔和地卸下傳感部件。試車檢測：耗量表指示恢複正常。
目睹這一幕幕場景，記者不由驚歎：“張新員檢修飛機，真像外科醫生動手術一樣精細！”
22時30分，張新員回到家屬院，妻兒已經熟睡……
第二炮兵某基地發射技師郭亞飛
第二炮兵某基地發射技師郭亞飛。
百米之外辨“發絲”
夜幕下，大山深處。
4月上旬的一天晚上20時，3顆信號彈升空，第二炮兵某導彈旅夜間導彈模擬發射演練拉開帷幕，數十台發射車迅疾出發，百餘名操作號手奔赴戰位。
同時，數十名導彈專家進行導彈起豎前最後一次綜合檢查。發射技師、五級士官郭亞飛在托架某一細小部位處停了下來，借助手電筒光線，他發現起豎臂有輕微滲油現象。如果不排除隱患，會影響到導彈起豎的精確度，甚至帶來更大的危險。
這種現象，即使在白天也很難發現。大家當場分析，有的認為可能是裝備保養時加油過多，有的認為是排氣閥內的球形截麵受壓……一時眾說紛紜。
“我覺得是排氣閥內的密封環破損。”就在這時，郭亞飛說出了自己的判斷。“我相信郭亞飛的眼力！”旅長鄧立中立即讚同。
拆卸一看，果不其然！排氣閥球形密封環上，有一道非常輕微的裂痕。
“導彈發射前各種隱患經郭亞飛診斷大多準確。所以，郭亞飛雖然是士官，但起到了導彈專家的作用，是一名響當當的‘國寶神醫’。”鄧旅長的介紹，使記者更加關注郭亞飛的一舉一動。
“報告旅長，光線太弱，瞄準精度達不到要求。”突然，一名指揮員報告。
“離規定時間還有幾分鍾？”“不足8分鍾。”“快找郭亞飛！”
“左轉、右轉，左微動、右微動……”記者在離導彈起豎位置大約150米的瞄準車上看到，郭亞飛微蹲身體，右眼緊貼在瞄準儀器上，左手拿著對講機不停地發號施令……
“停！”話音剛落，瞄準儀器顯示：正負誤差為零。
“用了幾分鍾？”“不到5分鍾！”鄧旅長指著若隱若現的導彈說：“上麵有一條細如發絲的線條，在這個距離用望遠鏡都看不到，郭亞飛用肉眼就能準確定位。”
“發射！”指揮員一聲令下，導彈模擬發射，精確命中“目標”。
廣州軍區某部無人機偵察隊遙控技師宗道輝
廣州軍區某部無人機偵察隊遙控技師宗道輝。
放飛“鷹眼”察秋毫
粵東某地，晨曦微露。廣州軍區某部無人機偵察隊遙控技師宗道輝，已經在起床號吹響的一個多小時前開始了一天的忙碌。
“昨晚一個飛行參數異常，晚上老睡不踏實。”指揮艙飛控平台前，剛找到問題的宗道輝長舒了一口氣。
這是一個平常的飛行訓練日。7時30分，氣象觀察員報告：“天氣良好！”“起飛！”一聲令下，無人機緩緩滑離跑道，直衝雲霄。指揮控製室內，宗道輝眼睛緊盯屏幕，指揮助手調節機載“鷹眼”。
此時，氣象觀察員報告，高空風速加強，大片厚雲層飄移過來。頓時，現場氣氛緊張起來：無人機的操作全靠儀器遙控，高天流雲對飛行安全、偵察效果有很大影響。宗道輝沉著命令：“飛行高度攀升1200米，飛行速度不變，保持飛行姿態。”
兩個小時後，第一航次傳回航空照片。藥液配製、衝洗、上光，但照片影紋細部模糊、印相反差減弱。宗道輝拿起照片一瞄，不假思索地告訴飛控操作手：“相機光圈調至4.5，快門調至1/250秒。”40分鍾後，第二航次照片順利下傳，基本符合判讀標準。
在上午4個多小時的訓練中，記者粗略記錄：宗道輝共處理數據58組，發出指令107個，解決難題和突發情況4起。
下午的訓練課目更讓人揪心：複雜電磁環境下抗幹擾偵察實飛演練。
14時30分，一張無形的電磁網將無人機訓練空域牢牢罩住。記者手機信號時斷時續，很難進行完整的通話。“在這樣的環境中組織無人機訓練，好像端著火盆走鋼絲繩。”現場總指揮李捷濱說。
第一航次，目標區域上空航空電視傳輸信號畫麵質量大幅下降。宗道輝和戰友們緊急應對，不停地調試設備……
傍晚，披著金色的餘輝，一架架無人機安全返航。
評論：在打贏的舞台上成才揚帆
獻身國防光榮，建功軍營可敬。我軍4名現役士官首獲政府特殊津貼，標誌著我軍士官隊伍正式納入國家政府特殊津貼製度惠及範圍，充分體現了黨和國家對軍隊建設的關心和支持，以及對軍隊技能人才隊伍的重視和肯定，在我軍士官隊伍建設和發展史上具有裏程碑意義，對廣大士官是極大的鼓舞和鞭策，對加強士官隊伍建設必將產生積極深遠的影響和推動作用。
士官隊伍是實施軍隊人才戰略工程要抓好的“五支隊伍”之一，是我軍軍事人才的重要組成部分。在中央軍委和總部的正確決策和指導下，士官製度改革走過了10年曆程，士官隊伍數量不斷壯大，目前已有80餘萬士官，各項法規製度日臻完善，保障機製逐步健全，使士官隊伍建設走上了規範化、製度化軌道。士官整體素質有了質的提高，已經成為部隊建設的中堅力量、戰鬥力生成的基礎，在各個專業、各個崗位上占據重要地位，發揮著不可替代的作用。下一步，隨著深化士官製度改革的步伐，士官的數量還將進一步增加，結構比例更加優化，地位和作用將更加凸顯。
對每個個體因素來講，榮譽是對做出重大貢獻者的最高褒獎。享受政府特殊津貼既是一種榮譽，更是一種責任和使命。從這一惠及士官隊伍建設的政策中不難看到，一個鼓勵士官人盡其才的良好氛圍正在逐步形成，一批批各條戰線的士官精英必將應運而生，為士官隊伍在新軍事變革大潮中施展聰明才智開辟了更廣闊的天地，搭建了更堅實的舞台。全體士官要深刻理解這一獎勵的重大意義，把黨和國家的關懷和厚愛化作不竭動力，充分認清自身的地位和作用，肩負的職責和使命，牢固樹立當代革命軍人核心價值觀，立誌軍營，無私奉獻；要以獲得這一殊榮的同誌為榜樣，立足本職崗位，努力學習鑽研，熟練掌握手中武器裝備，真正成為技術型、專家型人才；要著眼未來戰爭需求，緊跟新軍事變革步伐，以求知若渴、時不我待的精神，學習新知識、掌握新技能、強化新本領，為軍隊的現代化建設做出新的更大的貢獻，用自己的實際行動贏得榮譽和尊重。
人才的培養和鍛煉需要良好的環境和舞台，士官隊伍的建設需要各級重視和關注。建設信息化軍隊、打贏信息化戰爭，需要更多、更優秀的知識型、智力型的士官人才群體。各級應深刻領會胡主席“人才強軍”的戰略思想，充分認清抓好士官人才隊伍建設的重要性和必要性，以高度的政治責任感、使命感和緊迫感，把士官隊伍建設擺到重要戰略位置、納入黨委議事日程，在精力上多投入、在物力財力上多傾斜，切實抓緊抓好；注重發揮士官自身優勢和主觀能動作用，促進廣大士官樹立想成才、能成才的信念；著眼長遠發展，加強探索研究，進一步加大投入，努力解決士官隊伍建設中遇到的矛盾和問題，積極為士官安心本職、建功立業排憂解難；注重發揮士官典型的引導示範作用，加大典型培養力度，不斷發掘典型、塑造典型、宣傳典型，努力營造爭先創優的濃厚氛圍，形成人才輩出的良好局麵，為履行新世紀新階段我軍曆史使命提供強有力的人才支撐。
政府特殊津貼提名獎名單
巨孝成 總參某炮兵學院無人機隊無人機技師
巫振興 總政某基地廣播中心技術部播控室班長
王祖文 總後某武器倉庫檢修所修理技師
曹 兵 總裝某基地發射測試站加注技師
陳光明 海軍某驅逐艦支隊重慶艦雷達聲納技師
王順喜 海軍某潛艇支隊211艇舵信技師
竇樹軍 空軍某航空兵師修理廠探傷技師
李 武 空軍某航空中心修理廠電氣修理技師
何賢達 第二炮兵某旅發射一營一連班長
裴德山 沈陽軍區某修理大隊光學電氣修理連班長
曹 彬 北京軍區某報廢武器彈藥銷毀站班長
尹德華 蘭州軍區某報廢彈藥銷毀站班長
趙宗剛 濟南軍區某裝甲團底盤修理技師
仇雪健 南京軍區某軍械彈藥修理所金工技師
劉永宏 成都軍區某通信團通信修理所無線技師
範穎超 武警四川總隊眉山市支隊檔案保管員
相關鏈接：政府特殊津貼與軍人
■1990年，國務院決定給做出突出貢獻的專家、學者、技術人員發放政府特殊津貼。當年，我軍一批高級專家享受政府特殊津貼。
■1992年，經國家人事部、總政治部批準，我軍首次選拔158名中青年專家享受政府特殊津貼。
■截至2007年，全軍擁有7400餘名享受政府特殊津貼的專家。
■2008年，我軍將享受政府特殊津貼人員選拔範圍擴大到士官，部隊優秀士官與全國傑出人才享受同等獎勵。
士官榮膺國家級獎勵，這是我軍繼大批高級專家、優秀中青年專家享受政府特殊津貼之後，獲獎者首次從專業技術幹部擴大到士官方陣，意味著我軍高級士官開始躋身於國家級優秀人才之林，這是全軍80餘萬士官的驕傲。
“特貼”士官“特”在哪裏？請看他們平凡一天中的風采。
海軍哈爾濱艦主機技師朱桂全
海軍哈爾濱艦主機技師朱桂全。
一天扮演仨角色
4月1日，記者在“哈爾濱”艦采訪，親眼見證了主機技師朱桂全一天之內扮演的3個角色。
角色之一：“兵教頭”。8時許，記者下到艙底，隻見朱桂全正手持電筒，帶領18名新兵“摸”蒸氣管路。記者納悶：帶新兵還用六級士官親自爬艙底？副機電長康熙東幽默地說：“獲諾貝爾獎的物理學家楊振寧都親自教本科生，目的就是確保教學的高起點。朱桂全連續兩年親率新兵學專業，使新兵獨立值班時間縮短了三分之一！”
記者發現，每遇到一個閥門，朱桂全便講解3至5分鍾。燃氣輪機班長張波浪說：“朱班長手把手地現地教學，比專業理論書效果好多了！”
角色之二：“課題組長”。14時30分，記者在艦上會議室看到，朱桂全的角色變成了“燃氣輪機百葉窗進氣係統革新課題組組長”。
前不久，一次訓練中，艦艇突然斷電，燃氣輪機百葉窗自動關閉，燃氣輪機被動地從煙囪吸入高溫熱氣。幸虧發現及時，否則後果不堪設想。朱桂全認定為設計缺陷，上報裝備部門後，很快被立項進行革新。
記者看到，朱桂全拿出一遝電路圖，擺在桌子上帶著革新小組推導分析，每張電路圖都密密麻麻地標滿了記號。僅分析這張電路圖，他已經前後忙乎了3個多月，現在終於找到了突破口。朱桂全告訴記者：“不出一個月，就可以進行模擬實驗了！”
角色之三：“編外政治教員”。電路分析整整進行了一下午。19時40分，剛剛看完新聞聯播的朱桂全，便開始翻閱班裏訂閱的10多份報紙。
“我在為到部隊交流體會做準備。”朱桂全說。艦政委雷波告訴記者，部隊開展培育當代革命軍人核心價值觀主題教育活動以來，朱桂全已為支隊各艦上了5堂課，效果非常好。上個月他在家休假，還有兄弟單位的領導直接把電話打到他家裏預約呢！
空軍航空兵某師機械師張新員
空軍航空兵某師機械師張新員。
檢修就像“動手術”
初春塞北，乍暖還寒。晨曦中，空軍航空兵某師機械師、41歲的五級士官張新員踏上了從中隊到停機坪那條2000米的路。
今天，團裏組織晝間飛行。9時整，一架飛機緩緩滑到加油井。雖然飛行員反映狀況良好，可張新員還是圍著飛機“轉”個不停。突然，他發現垂尾根部有一點小小的油跡。他貓下身子仔細觀察，原來是外場人員取漏油桶時不小心把一滴油掉到飛機垂尾根部。虛驚一場，但張新員的舉動還是引來大家嘖嘖讚歎。
中午開飯時，一架待飛的戰機被牽引車拉到機場。張新員放下碗筷，走出機務休息室，目送飛機滑出跑道，躍上藍天，才返回接著吃飯。
下午15時，飛行還在繼續。機械師小張跑過來說：“飛行員反映第二個起落下來，前後艙耗量表指針停在1200升的刻度就不動了。”“那肯定不是耗量表的問題。走，去瞧瞧！”張新員一邊回答，一邊往飛機旁趕。當特設人員排除了線路、插頭出問題的可能性後，張新員胸有成竹地說：“故障點是出在耗量表傳感部位！”
關掉斷油開關，堵住漏油導管，斷開傳感器插頭……張新員幾個步驟一氣嗬成。十幾個零部件被拆下，大家發現一根夾布膠管“堵”在上麵。天氣寒冷，夾布膠管僵硬無法彎動，張新員用兩個解刀組成十字交叉的“架鉤”，小心翼翼托住膠管，使夾布膠管一點一點地離開傳感部。15分鍾後，終於將膠管與傳感器順利脫開。
接著，他用手指按著螺帽一頭，另一隻手柔和地卸下傳感部件。試車檢測：耗量表指示恢複正常。
目睹這一幕幕場景，記者不由驚歎：“張新員檢修飛機，真像外科醫生動手術一樣精細！”
22時30分，張新員回到家屬院，妻兒已經熟睡……
第二炮兵某基地發射技師郭亞飛
第二炮兵某基地發射技師郭亞飛。
百米之外辨“發絲”
夜幕下，大山深處。
4月上旬的一天晚上20時，3顆信號彈升空，第二炮兵某導彈旅夜間導彈模擬發射演練拉開帷幕，數十台發射車迅疾出發，百餘名操作號手奔赴戰位。
同時，數十名導彈專家進行導彈起豎前最後一次綜合檢查。發射技師、五級士官郭亞飛在托架某一細小部位處停了下來，借助手電筒光線，他發現起豎臂有輕微滲油現象。如果不排除隱患，會影響到導彈起豎的精確度，甚至帶來更大的危險。
這種現象，即使在白天也很難發現。大家當場分析，有的認為可能是裝備保養時加油過多，有的認為是排氣閥內的球形截麵受壓……一時眾說紛紜。
“我覺得是排氣閥內的密封環破損。”就在這時，郭亞飛說出了自己的判斷。“我相信郭亞飛的眼力！”旅長鄧立中立即讚同。
拆卸一看，果不其然！排氣閥球形密封環上，有一道非常輕微的裂痕。
“導彈發射前各種隱患經郭亞飛診斷大多準確。所以，郭亞飛雖然是士官，但起到了導彈專家的作用，是一名響當當的‘國寶神醫’。”鄧旅長的介紹，使記者更加關注郭亞飛的一舉一動。
“報告旅長，光線太弱，瞄準精度達不到要求。”突然，一名指揮員報告。
“離規定時間還有幾分鍾？”“不足8分鍾。”“快找郭亞飛！”
“左轉、右轉，左微動、右微動……”記者在離導彈起豎位置大約150米的瞄準車上看到，郭亞飛微蹲身體，右眼緊貼在瞄準儀器上，左手拿著對講機不停地發號施令……
“停！”話音剛落，瞄準儀器顯示：正負誤差為零。
“用了幾分鍾？”“不到5分鍾！”鄧旅長指著若隱若現的導彈說：“上麵有一條細如發絲的線條，在這個距離用望遠鏡都看不到，郭亞飛用肉眼就能準確定位。”
“發射！”指揮員一聲令下，導彈模擬發射，精確命中“目標”。
廣州軍區某部無人機偵察隊遙控技師宗道輝
廣州軍區某部無人機偵察隊遙控技師宗道輝。
放飛“鷹眼”察秋毫
粵東某地，晨曦微露。廣州軍區某部無人機偵察隊遙控技師宗道輝，已經在起床號吹響的一個多小時前開始了一天的忙碌。
“昨晚一個飛行參數異常，晚上老睡不踏實。”指揮艙飛控平台前，剛找到問題的宗道輝長舒了一口氣。
這是一個平常的飛行訓練日。7時30分，氣象觀察員報告：“天氣良好！”“起飛！”一聲令下，無人機緩緩滑離跑道，直衝雲霄。指揮控製室內，宗道輝眼睛緊盯屏幕，指揮助手調節機載“鷹眼”。
此時，氣象觀察員報告，高空風速加強，大片厚雲層飄移過來。頓時，現場氣氛緊張起來：無人機的操作全靠儀器遙控，高天流雲對飛行安全、偵察效果有很大影響。宗道輝沉著命令：“飛行高度攀升1200米，飛行速度不變，保持飛行姿態。”
兩個小時後，第一航次傳回航空照片。藥液配製、衝洗、上光，但照片影紋細部模糊、印相反差減弱。宗道輝拿起照片一瞄，不假思索地告訴飛控操作手：“相機光圈調至4.5，快門調至1/250秒。”40分鍾後，第二航次照片順利下傳，基本符合判讀標準。
在上午4個多小時的訓練中，記者粗略記錄：宗道輝共處理數據58組，發出指令107個，解決難題和突發情況4起。
下午的訓練課目更讓人揪心：複雜電磁環境下抗幹擾偵察實飛演練。
14時30分，一張無形的電磁網將無人機訓練空域牢牢罩住。記者手機信號時斷時續，很難進行完整的通話。“在這樣的環境中組織無人機訓練，好像端著火盆走鋼絲繩。”現場總指揮李捷濱說。
第一航次，目標區域上空航空電視傳輸信號畫麵質量大幅下降。宗道輝和戰友們緊急應對，不停地調試設備……
傍晚，披著金色的餘輝，一架架無人機安全返航。
評論：在打贏的舞台上成才揚帆
獻身國防光榮，建功軍營可敬。我軍4名現役士官首獲政府特殊津貼，標誌著我軍士官隊伍正式納入國家政府特殊津貼製度惠及範圍，充分體現了黨和國家對軍隊建設的關心和支持，以及對軍隊技能人才隊伍的重視和肯定，在我軍士官隊伍建設和發展史上具有裏程碑意義，對廣大士官是極大的鼓舞和鞭策，對加強士官隊伍建設必將產生積極深遠的影響和推動作用。
士官隊伍是實施軍隊人才戰略工程要抓好的“五支隊伍”之一，是我軍軍事人才的重要組成部分。在中央軍委和總部的正確決策和指導下，士官製度改革走過了10年曆程，士官隊伍數量不斷壯大，目前已有80餘萬士官，各項法規製度日臻完善，保障機製逐步健全，使士官隊伍建設走上了規範化、製度化軌道。士官整體素質有了質的提高，已經成為部隊建設的中堅力量、戰鬥力生成的基礎，在各個專業、各個崗位上占據重要地位，發揮著不可替代的作用。下一步，隨著深化士官製度改革的步伐，士官的數量還將進一步增加，結構比例更加優化，地位和作用將更加凸顯。
對每個個體因素來講，榮譽是對做出重大貢獻者的最高褒獎。享受政府特殊津貼既是一種榮譽，更是一種責任和使命。從這一惠及士官隊伍建設的政策中不難看到，一個鼓勵士官人盡其才的良好氛圍正在逐步形成，一批批各條戰線的士官精英必將應運而生，為士官隊伍在新軍事變革大潮中施展聰明才智開辟了更廣闊的天地，搭建了更堅實的舞台。全體士官要深刻理解這一獎勵的重大意義，把黨和國家的關懷和厚愛化作不竭動力，充分認清自身的地位和作用，肩負的職責和使命，牢固樹立當代革命軍人核心價值觀，立誌軍營，無私奉獻；要以獲得這一殊榮的同誌為榜樣，立足本職崗位，努力學習鑽研，熟練掌握手中武器裝備，真正成為技術型、專家型人才；要著眼未來戰爭需求，緊跟新軍事變革步伐，以求知若渴、時不我待的精神，學習新知識、掌握新技能、強化新本領，為軍隊的現代化建設做出新的更大的貢獻，用自己的實際行動贏得榮譽和尊重。
人才的培養和鍛煉需要良好的環境和舞台，士官隊伍的建設需要各級重視和關注。建設信息化軍隊、打贏信息化戰爭，需要更多、更優秀的知識型、智力型的士官人才群體。各級應深刻領會胡主席“人才強軍”的戰略思想，充分認清抓好士官人才隊伍建設的重要性和必要性，以高度的政治責任感、使命感和緊迫感，把士官隊伍建設擺到重要戰略位置、納入黨委議事日程，在精力上多投入、在物力財力上多傾斜，切實抓緊抓好；注重發揮士官自身優勢和主觀能動作用，促進廣大士官樹立想成才、能成才的信念；著眼長遠發展，加強探索研究，進一步加大投入，努力解決士官隊伍建設中遇到的矛盾和問題，積極為士官安心本職、建功立業排憂解難；注重發揮士官典型的引導示範作用，加大典型培養力度，不斷發掘典型、塑造典型、宣傳典型，努力營造爭先創優的濃厚氛圍，形成人才輩出的良好局麵，為履行新世紀新階段我軍曆史使命提供強有力的人才支撐。
政府特殊津貼提名獎名單
巨孝成 總參某炮兵學院無人機隊無人機技師
巫振興 總政某基地廣播中心技術部播控室班長
王祖文 總後某武器倉庫檢修所修理技師
曹 兵 總裝某基地發射測試站加注技師
陳光明 海軍某驅逐艦支隊重慶艦雷達聲納技師
王順喜 海軍某潛艇支隊211艇舵信技師
竇樹軍 空軍某航空兵師修理廠探傷技師
李 武 空軍某航空中心修理廠電氣修理技師
何賢達 第二炮兵某旅發射一營一連班長
裴德山 沈陽軍區某修理大隊光學電氣修理連班長
曹 彬 北京軍區某報廢武器彈藥銷毀站班長
尹德華 蘭州軍區某報廢彈藥銷毀站班長
趙宗剛 濟南軍區某裝甲團底盤修理技師
仇雪健 南京軍區某軍械彈藥修理所金工技師
劉永宏 成都軍區某通信團通信修理所無線技師
範穎超 武警四川總隊眉山市支隊檔案保管員
相關鏈接：政府特殊津貼與軍人
■1990年，國務院決定給做出突出貢獻的專家、學者、技術人員發放政府特殊津貼。當年，我軍一批高級專家享受政府特殊津貼。
■1992年，經國家人事部、總政治部批準，我軍首次選拔158名中青年專家享受政府特殊津貼。
■截至2007年，全軍擁有7400餘名享受政府特殊津貼的專家。
■2008年，我軍將享受政府特殊津貼人員選拔範圍擴大到士官，部隊優秀士官與全國傑出人才享受同等獎勵。
評論
目前還沒有任何評論
登錄後才可評論.
