你這個small package 裏有工作合同終止的文件嗎?

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假設是有這樣一張紙,

如果沒有終止的原因,100%不是fire。一般來說HR的term就是separate。

你可以慢慢去打官司, 但是現在你可以去申請失業保險。這個保險金是這個公司付錢, 所以何樂而不為。這個是板上釘釘,100%sure的事情,不像官司,結果不可預測。

俺個人覺得,應該首先是訴retaliate, 但是你要想好你要什麽結果,不僅僅是錢, 就如你說的,reputation,也是非常重要的。

找的律師應該把這些都想到。

 

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如果勝算不大,沒必要為了出氣而告,Just move on! -littlerabbit- 給 littlerabbit 發送悄悄話 littlerabbit 的博客首頁 (635 bytes) () 05/17/2022 postreply 22:22:17

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