職場法律求助，告老板狀,老板遞交PIP. 求谘詢和律師推薦

2-3周前我給HR遞交對老板的compliant，前兩天老板遞交了對我的Performance Improvement Plan。 過去每次的performance review都是很好。最近一次2月，也是。收到PIP第二天就給HR發送了Protest，但一直沒明確回複。 公司在Ourtsourcing，情況也比較複雜。請問如果我告公司Retaliation可行嗎？ 求法律方麵谘詢和律師推薦。多謝！

所有跟帖： 

• 你對老板的抱怨是什麽？ -檸檬椰子汁- ♂ (583 bytes) () 04/29/2015 postreply 19:00:41

• 謝謝回複和信息，我告他沒有給我交流溝通公司的一個bouns計劃。 -張三李四- ♀ (0 bytes) () 04/29/2015 postreply 19:18:13

• not an expert. Just curious. What do u -Smart- ♂ (44 bytes) () 04/29/2015 postreply 19:22:22

• 啊，可惜和歧視無關 -檸檬椰子汁- ♂ (157 bytes) () 04/29/2015 postreply 19:31:13

• 知道了，謝謝你！ -張三李四- ♀ (0 bytes) () 04/29/2015 postreply 19:43:29

• 恭喜椰子，終於有人謝你了，不容易啊……(☆_☆) -如塵- ♀ (0 bytes) () 04/29/2015 postreply 19:45:46

• 山中無老貓，椰子稱大王！ -檸檬椰子汁- ♂ (89 bytes) () 04/29/2015 postreply 19:47:53

• 回應 - 總有一天...... -單身老貓- ♂ (201 bytes) () 04/29/2015 postreply 19:54:44

• 當心這樣的下場 -檸檬椰子汁- ♂ (104 bytes) () 04/29/2015 postreply 20:01:33

• 回應 -單身老貓- ♂ (203 bytes) () 04/30/2015 postreply 07:47:07

• 太絕了，棋逢對手，哈哈 -ecolio157h7- ♂ (0 bytes) () 04/30/2015 postreply 10:06:54

• 人生中得兩三知己,死有何憾..... -單身老貓- ♂ (0 bytes) () 04/30/2015 postreply 11:27:38

• 咦，你今天脾氣怎麽這麽好？ -慧惠- ♀ (376 bytes) () 04/30/2015 postreply 06:20:56

• 你都沒弄清楚下一步還有後果那些就敢有這麽大動作啊。一般告公司很難的。 -monochrome- ♀ (0 bytes) () 04/29/2015 postreply 19:49:30

• 無知者無畏， 還好來這裏長了知識， 真的要多謝椰子:D -張三李四- ♀ (0 bytes) () 04/29/2015 postreply 20:29:14

• 趕緊找新工作吧。。。 -N.- ♀ (0 bytes) () 04/29/2015 postreply 21:11:17

• PIP基本等於開除，和performance review是兩回事 -CheGuevara- ♂ (586 bytes) () 04/30/2015 postreply 03:37:14

• 回應 -單身老貓- ♂ (610 bytes) () 04/30/2015 postreply 08:01:22

• 謝謝老貓，椰子和各位，已經解決啦，談好給我個package. -張三李四- ♀ (0 bytes) () 04/30/2015 postreply 12:21:10

• 能簡單說一下？是你自動離職，他們給你幾個月的pay? -N.- ♀ (0 bytes) () 04/30/2015 postreply 16:52:31

• 算laidoff,本來就是很冤枉。沒幾個月，小公司，按公司規定給的。 -張三李四- ♀ (0 bytes) () 04/30/2015 postreply 18:00:46

• 謝謝解釋。算layoff還可以領Unemployment Insurance. 這樣解決也還可以了。 -N.- ♀ (29 bytes) () 04/30/2015 postreply 23:09:26