你的想法有兩個誤區

一是自己的定位。 Architect 不是管理的位置，不明白你去跟一個經理爭什麽。忙得需要多雇幾個人幹活，和你希望當領導手下有人，是兩回事。你要是有本事有信心，先把這個title換掉，title和M一樣了再名正言順地搶地盤。

二是職場人脈是指和你目標一樣，並願意協助你支持你的人。如果你的目標是想戰爭，打敗M，他們跟著你幹嗎？如果他們要和平，就不是你的人脈，頂多工作上是愉快的合作而已，你別指望這種人脈。

你如果擺平自己的位置，以你的工作能力，加上M的威信，合作確實可以雙贏，但你不願意，做好了一個項目就得是自己的。好比一個簽了合同的代孕媽媽，愛上自己生下的孩子，死活不給別人了，雖然我十分理解你，同時也實在覺得你做得不地道。

Architect在IT講起來好聽，工作上確實不尷不尬，因為脫離不了具體項目，要麽會親自幹活，要麽被架空失去存在意義。好好把項目做完以後，用這個成績光明正大的換一個有實權的職位，即可以和M保持良好關係，也可以提升自己，善始善終。

所有跟帖： 

• 代孕媽媽是有趣的比喻。 但是 -CarRace- ♀ (681 bytes) () 07/10/2022 postreply 07:50:51

• 聽話聽音。雙方確實都有道理，但是否有道理與是否改變組織結構完全是兩回事。而且，你肯定你老板跟M單獨談話也這麽說？ -廢話多多- ♀ (981 bytes) () 07/10/2022 postreply 08:17:14

• 謝謝你，是的，還是從自身做起，多從幾個角度去看事情，同時繼續提高自己 -CarRace- ♀ (0 bytes) () 07/10/2022 postreply 19:57:11

• 很多時候公司就是找個能幹的把項目建成，然後項目 -Youth- ♂ (37 bytes) () 07/10/2022 postreply 08:52:06

• 太是了。同意。 -Shanghaigirl98- ♀ (0 bytes) () 07/10/2022 postreply 12:32:09

• 別說，他用代孕還比喻得挺好，您看您寫的：什麽“嘔心瀝血”、什麽“ 傾情奉獻” -令狐衝.- ♀ (478 bytes) () 07/10/2022 postreply 19:06:39

• 用那幾個誇張的詞不是好玩嘛, 別太當真. 但我做事是太過於認真，不是好事情 -CarRace- ♀ (0 bytes) () 07/10/2022 postreply 19:55:57

• 自己開公司或去初創公司拿equity -令狐衝.- ♀ (192 bytes) () 07/12/2022 postreply 07:35:36

• "嘔心瀝血...傾情奉獻"完全是單相思。在別人看來是你喜歡做這事，給你一個機會做你很喜歡的事已經就是很抬舉你了，你理應感 -霧蒙蒙雨霏霏- ♀ (503 bytes) () 07/13/2022 postreply 00:57:56