聽話聽音。雙方確實都有道理，但是否有道理與是否改變組織結構完全是兩回事。而且，你肯定你老板跟M單獨談話也這麽說？

來源: 廢話多多 於 2022-07-10 08:17:14 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (981 bytes)
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回答: 代孕媽媽是有趣的比喻。 但是 由 CarRace 於 2022-07-10 07:50:51

同理，老板如果真心支持你招人，早招來了。第一M的想法杠不過老板的想法，第二M根本不會有阻力。加之，即使招了人，你的職位依然不是管理職位，無法與M抗衡。

“我從一些消息知道我老板的老板(SVP) 是想我負責operation的, 並反對M在三期裏做architect 因為SVP覺得M不懂要做的東西。” 麵對麵說的活都不一定可靠，“一些消息”更不可靠。而且，即使SVP想讓你負責運行，反對M在三期領導技術，是他希望你把整個項目圓滿完成，並不等於他同意你管A，M管B。

非常能夠理解你希望大家給你出個主意， 可以把M的權限消減一半兒，你管A， M管B。隻是目前行不通。關鍵是你看問題的角度是一個項目的技術角度，而不是管理的大局角度。如果準備幹到退休，你的競爭對象不是M， 而是現在的自己。 

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