代孕媽媽是有趣的比喻。 但是

這個項目做好後怎麽管operation 是沒有代孕媽媽合同的。 隻是M說那個是他的expectation。 可是Sam向誰匯報在我來公司前都是有爭議的。 老板說這事怎麽分，沒有誰對誰錯， 都有道理。

我對這個項目傾注的care和heart是真的。 我的一個擔心是M的team拿去後， 不會傾情奉獻，也會不知道怎麽繼續優化這個係統。 那麽痛心的是誰？最後ultimately responsible 的又是誰呢？所以職責不明，會一直jiao著

所有跟帖： 

• 聽話聽音。雙方確實都有道理，但是否有道理與是否改變組織結構完全是兩回事。而且，你肯定你老板跟M單獨談話也這麽說？ -廢話多多- ♀ (981 bytes) () 07/10/2022 postreply 08:17:14

• 謝謝你，是的，還是從自身做起，多從幾個角度去看事情，同時繼續提高自己 -CarRace- ♀ (0 bytes) () 07/10/2022 postreply 19:57:11

• 很多時候公司就是找個能幹的把項目建成，然後項目 -Youth- ♂ (37 bytes) () 07/10/2022 postreply 08:52:06

• 太是了。同意。 -Shanghaigirl98- ♀ (0 bytes) () 07/10/2022 postreply 12:32:09

• 別說，他用代孕還比喻得挺好，您看您寫的：什麽“嘔心瀝血”、什麽“ 傾情奉獻” -令狐衝.- ♀ (478 bytes) () 07/10/2022 postreply 19:06:39

• 用那幾個誇張的詞不是好玩嘛, 別太當真. 但我做事是太過於認真，不是好事情 -CarRace- ♀ (0 bytes) () 07/10/2022 postreply 19:55:57

• 自己開公司或去初創公司拿equity -令狐衝.- ♀ (192 bytes) () 07/12/2022 postreply 07:35:36

• "嘔心瀝血...傾情奉獻"完全是單相思。在別人看來是你喜歡做這事，給你一個機會做你很喜歡的事已經就是很抬舉你了，你理應感 -霧蒙蒙雨霏霏- ♀ (503 bytes) () 07/13/2022 postreply 00:57:56