昨天參加了一個大公司的視頻interview,我申請的是一個techenical lead position.其中提到了幾個問題,想跟大家分享一下,也看看大家的答案
1.假如你的團隊中有兩個組員鬧矛盾,互相誰也看不慣,你作為lead怎麽處理他們的矛盾?怎麽做才能緩和Ta們的關係,使你的團隊團結一致?
2. 你在開組員會議的時候,怎樣好好聆聽每一個人的建議?如果他們的建議跟你的意見有衝突,你是怎麽處理的?
3. 如果你有一個好的項目建議,領導不采納,你會怎麽做?
4. 如果你apply了一個新的procedure取代老的,可是你的用戶不喜歡,你怎樣去說服Ta們去用你的新的?
5. 你的係統裏本來有一些現成的功能,可是你不知道,然後你卻要你的程序員花時間開發了一個同樣的功能,你怎樣發現並盡量避免這種無用功?
6. 你怎樣去跟一些很難相處的同事或領導處好關係?
7. 你的缺點是什麽?
8. 假如你的用戶提了一些要求你覺得你沒法滿足,你怎麽回答你的用戶?