給經理發郵件,按他告訴你的,寫明你要如何說,請他出席組會。在組會上宣布你該說的,開場白的時候說明你沒說到的請經理補充。如果經理不回你的郵件,組員來問就明說你在等經理的回件。同時隨時通知經理進展。
你們的人事也夠奇葩的,處理方法官方一大堆說法,他們問一下能廢多少事兒。
給經理發郵件,按他告訴你的,寫明你要如何說,請他出席組會。在組會上宣布你該說的,開場白的時候說明你沒說到的請經理補充。如果經理不回你的郵件,組員來問就明說你在等經理的回件。同時隨時通知經理進展。
你們的人事也夠奇葩的,處理方法官方一大堆說法,他們問一下能廢多少事兒。
• 最奇葩的是HR還問我如何可以證明這個人休假是回中國了還是在家呆著,我說Ta發的微信朋友圈裏有地址,HR不是國人問我那是什麽?可靠 -delf- ♀ (981 bytes) () 02/01/2020 postreply 08:44:25
• 把機票拿來,給他們看看不就行了?不過明擺著,都怕出事擔責任。 -thetruth111- ♂ (0 bytes) () 02/03/2020 postreply 07:43:21
WENXUECITY.COM does not represent or guarantee the truthfulness, accuracy, or reliability of any of communications posted by other users.
Copyright ©1998-2024 wenxuecity.com All rights reserved. Privacy Statement & Terms of Use & User Privacy Protection Policy