該名求職者最終未收到錄取通知。（示意圖 PIXABAY）
“抽煙”習慣會影響麵試結果嗎？中國一名求職者近日分享一段，自己到大企業麵試的心得。他表示，麵試官問完工作經曆後，下一個問題就問“你抽煙嗎”，怎料回答完後，HR臉色不佳，讓他覺得這份工作涼了，果不其然三天後，就收到未錄取通知，讓他相當無奈。
該名求職者在社群上發文表示，投了20多份履曆，好不容易獲得大企業的麵試機會，讓他十分開心，“聊了半小時，感覺還不錯，HR突然問了句『你抽煙嗎？』我愣了一下，老實說『抽』，她皺了皺眉『抽得多嗎？』我說『不多，一天半包』。”
他接著說道，“然後氣氛就變了，她說『我們公司比較注重員工健康，而且辦公區是全麵禁煙的，你能接受嗎？』我說『能』，但從她表情看得出來，基本涼了，果然，三天後收到拒信。”
他文中無奈表示，“後來聽朋友說，現在很多公司招人都有這個，尤其是網際網絡大企業，覺得抽煙的人自控力差，我就想不通了，抽煙影響工作能力嗎？還是說這就是變相歧視？”
該篇文在網絡瘋傳，還登上微博熱搜總榜，大多數人一麵倒，讚同公司的立場，“求求了哪家公司啊我想去”、“一天半包！就這還好意思說出來”、“不影響工作能力但影響工作夥伴，抽煙就算去外麵，回來時也帶著二手煙”、“希望能推廣到各行各業”。
還有人分析，“抽煙=摸魚，這難道大家不懂嗎，一天半包，差不多固定摸魚一小時起步，人家哺乳假一天也就一小時，而且一年就結束了，煙民的『抽煙假』，那可是一直到退休哦。”
不過也有其他HR指出，“若他工作能力夠強、履曆夠吸引人，那是否會抽煙就不一定構成，影響錄取關鍵的因素”、“公司內還是有愛抽煙的，但工作能力很好不斷升職的人”。
