四川宜賓屏山縣一紡織廠因與員工薪資糾紛被焚燒37個小時。 (網絡圖片)
四川錦裕紡織公司本周發生嚴重火災。一名27歲員工文某因被拖欠800元工資情緒失控，縱火焚燒工廠，火災持續約37小時，造成重大財產損失。此事件引發社會對勞工權益、社會公平與法治保障的廣泛討論。
事件發生在本周二（20日）中午，地點位於四川省宜賓市屏山縣王場工業園。據網民上傳至微信及海外社交媒體的視頻和目擊者說法，文某在縱火前曾與廠方因薪資問題發生激烈爭執，並揚言：“我活不活不重要，但我要你（廠長）死。”火災發生後，消防部門迅速趕赴現場，經過長時間撲救，火勢終被控製。據初步估計，經濟損失可能高達數千萬元。
四川宜賓網民王樹冬本周五（23日）接受自由亞洲電台采訪時表示，事件在全國網絡引發熱議，人們普遍在反思製度失能：“當被欠薪者尋求法律幫助的時候，法官不見了，勞動部門人員也不見了，當文先生放火以後，公安就來了，法官也出現了。當百姓需要依法維權時，法律成一紙空文。工人討要薪水被官員稱為惡意討薪，那麽工廠欠薪為何不說是惡意欠薪呢？因為法律保護當權者利益。”
【27歲工人討薪800元無果怒縱火燒廠】
— 自由亞洲電台 (@RFA_Chinese) May 23, 2025
【網民稱“800哥”一把火燒出打工人心酸】
中國各地出現討薪潮，四川宜賓屏山經濟開發區一名27歲工人討薪800元失敗，一怒之下在錦裕紡織廠縱火，引發關注。網民稱他“800哥”，一把火燒出打工人的心酸。 https://t.co/DrjnPbNlbp#800哥 #討薪 pic.twitter.com/dJWFnbydG7
警方通報：縱火者已被刑拘
屏山縣警方於5月22日淩晨發布“警情通報”，確認該縣發生一起縱火案。經查，嫌疑人係27歲男子文某，當天上午前往紡織廠車間縱火，隨後被現場民警控製。警方表示，文某已被刑拘，案件正在進一步調查中，包括其動機、作案過程及損失評估。不過，警方未說明企業是否存在具體責任。
王樹冬補充稱，他在新聞中看到縱火者文某家庭貧困，家人重病急需用錢：“我在網上看的新聞說，他家裏的環境本來就困難，母親生病，但是老板拖欠800元的血汗工錢。”
本台致電錦裕紡織公司辦公室和屏山縣政府，但電話始終無人接聽。
公開資料顯示，四川錦裕紡織公司成立於2019年，是浙江嘉興對口援建的產業扶貧項目，曾被視為帶動當地經濟的典範。然而，這場火災不僅摧毀了一座工廠，也撕裂了社會對於勞工保障的信心。
事發後，文某被網民稱為“800哥”，相關話題迅速在社交媒體上發酵。許多網友表達了對底層勞動者處境的同情，認為其行為雖極端，但“被逼無奈”。也有人指出，縱火屬違法行為，應依法處理。
社會從“可共存”轉為“殘酷鬥爭”
四川學者唐剛接受本台采訪時說，中國社會正轉向一個不可預測的未來，人與人之間的關係在經濟下行壓力下日益緊張：“從可化解、可包容、可共存的傳統社會，變成完全不可調和、不能包容共存的殘酷鬥爭社會，這就是十多年來的社會轉型成果。這個‘偉大轉型’，有一人居功至偉。”
貴州勞動關係研究學者薛先生認為，宜賓紡織廠被燒一事反映了當下勞資關係中存在的矛盾被激化問題。他對本台說：“近年來勞動關係領域頻繁出現了引人關注的一係列問題。首先，部分企業的工會主席由老板指定，導致工會未能有效代表工人利益，而工人維權艱難，導致勞資矛盾升級。其次，勞資雇傭關係高度市場化，工人收入分配缺乏公平原則，一些工廠在處理員工問題上缺乏透明與公正性，激化了矛盾。”
他還說，若企業能建立健全的工資支付機製，確保員工按時足額領取工資，可有效降低類似極端事件發生機率。他呼籲政府部門、企業與社會各界共同解決這類問題，防止類似“800哥”事件重演。
“800哥”現象成為輿論焦點
連日來，“800哥”已成為社交媒體上的標簽與熱搜詞。有人稱其為“英雄”，也有人批評其舉動可能危及其他員工生命安全，“不值得效仿”。有網友評論：“一個普通人為800塊燒廠，心裏得多無助。”也有人提醒：“從此以後，老板破產，數百名工人的生計中斷。”薛先生感歎：“一位年輕人以極端方式表達不滿後，可能麵臨法律懲罰。當憤怒無法被傾聽、權利得不到保障，極端行為便可能成為最壞的‘溝通’。”
自5月中旬以來，中國各地頻現工人討薪維權事件。5月22日，深圳美的洗悅家員工討薪9小時，甚至以“準備跳樓”相威脅，雇主仍稱“沒錢”；同日，山東濰坊某鄉鎮衛生院已被欠薪六個月，員工稱：“最近還降薪，感覺不到生活下去的動力了。”浙江中建一局、湖南中建五局項目亦遭遇數年、或半年欠薪問題。
學者：製度修複才是根本出路
蘭州社會學者嶽天利在接受本台采訪時表示，政府應設法避免更多“800元悲劇”的發生。他強調，除了法律懲戒，更亟需製度修複、基層治理的人文溫度，以及一個真正傾聽普通人聲音的社會機製。
