傳言得到證實:彭博報道中國公務員加薪悄然進行

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近日社媒上瘋傳中國當局要給公務員加薪的消息正在得到越來越多渠道的證實。美國財經媒體彭博社周二(12月31日)發表的一篇報道為此事提供了比較權威的證據。這篇報道引用中共內部消息人士的話說,決策者為了提振士氣,也為了推動消費,決定在全國範圍給公務員“大幅度”加薪。

因事涉敏感而不願透露姓名的消息來源說,許多政府公務員的基本工資每月漲幅不會少於500元人民幣,而且加薪回溯到從2024年7月開始。

加薪的幅度將根據基本工資的高低而有所不同,大約在5%左右。中國公務員上次加薪是在2015年,當時約4000萬公務員及事業編製的公職人員平均每月加薪300元人民幣。彭博社說,社媒上有種說法稱中國公務員在2018年和2021年也有過加薪,但官方沒有證實,加薪的比例也不清楚。

中國官方還沒有對此次加薪發出過任何公開消息。但知情人士說,這次加薪還包括全國各地的教師、警察和公職人員。彭博社說,中國西南部的一名警官說,他在12月的工資單上看到一筆3500元的款項,上麵標有“欠薪”,但這名警官表示,他並沒有任何欠款。

彭博社說,中國國務院新聞辦和人社部沒有回複該社就此事發出的要求確認的傳真。

美國社媒平台“油管”播主“蛋小黃”收到來自中國國內的消息說,這次加薪不光是給體製內工作人員,體製內退休人員的退休金也將大幅度提高,基本工資要提高百分之十幾。部級每月加六百元,科級加四百元。補發加薪從7月至明年1月。

從新冠大流疫2023年結束後,中國經濟遭遇了改開幾十年來最嚴重的全麵經濟低迷。在房地產過剩導致的債務危機的拖累下,大批企業倒閉、失業飆升、消費全國性低迷、昔日推動經濟增長的投資也因各地政府債務纏身而不複存在。

許多經濟學家都認為,目前中國麵臨的經濟困難根源就是消費乏力,要扭轉這種勢頭,他們呼籲中共高層要向其他國家學習,直接向民眾發錢。但是,當局看來對給民眾發錢非常抵觸,認為這樣做會助長懶漢習慣,影響中國的競爭力。最高層的態度如此,下麵的官員也就不敢亂動。無論是在疫情隔離的艱苦階段還是在目前失業空前嚴重的時候,中國當局都沒有采納這些專家建議。

今年以來,中國出台多項措施刺激消費,包括消費品以舊換新和促消費20條等。本月上旬召開的中共中央經濟工作會議,也將提振消費列為明年首項重點任務。但是,字裏行間從沒有出現過“發錢”兩個字。

觀察人士指出,中共這次同意給公務員加薪主要是擔心這支重要的維穩隊伍人心不穩會帶來嚴重的後果。最近兩年,許多地方政府嚴重缺乏資金,連公職人員的工資都不能保證。據網上信息,山東某些地方政府提出“保四爭六”,意思是保證每年給公務員發四個月的工資,力爭發六個月的工資。

幾位油管播主表示,公務員加薪了,可生活更加困難的普通民眾和民營企業的工人會怎麽想?社會反彈是難以避免的。

另外,路透社12月30日報道,今年,創紀錄的340萬中國年輕人湧向公務員考試,被終身工作保障和津貼(包括補貼住房)的前景所吸引,因為經濟放緩打擊了私營部門,青年失業率持續高企。

報道表示,對中國四個省份的十名公共部門雇員的罕見采訪描繪了一幅不同的畫麵:今年普遍的獎金削減和高達30%的減薪促使一些人考慮辭職,而地方政府的緊縮措施導致零星裁員。

一些公務員說,他們已經好幾個月沒有工資了。其他人每月僅靠4,000元維持生計,同時養家糊口並償還貸款。許多人要求匿名以避免報複。

報道說,北京長期以來一直麵臨著改革其臃腫的國有部門的呼聲。盡管一再進行所謂的裁員行動,中國的公務員隊伍仍從2010年的690萬人激增到目前的800萬人,至少還有3100萬事業編製的公職人員,如學校和醫院工作人員,他們得到的就業保護比公務員少。

自2020年以來,中國各省已經悄悄削減了數以萬計的公共部門職位,主要是通過裁員和減員。

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