清北畢業生入職浙江縣級中學，原因竟是這105萬

近期，浙江紹興嵊州市教育體育局發布《2024年嵊州市教育體育局下屬學校公開招聘教師擬聘用人員公示》，公示名單中不乏來自清華大學、北京大學、浙江大學、廈門大學的博士、碩士研究生，引發關注。

名單顯示，擬聘用對象均來自全國排名靠前的頂尖名校。有三名畢業於清華大學和北京大學，四名來自浙江大學，一名來自中國人民大學，一名廈門大學博士研究生，一名吉林大學博士研究生。他們將分別入職該市的幾所縣級中學。

《2024年嵊州市教育體育局下屬學校公開招聘教師擬聘用人員》。圖/嵊州市教育體育局

嵊州市是浙江省的一個縣級市，從招聘崗位來看，他們將在嵊州市的幾所縣級中學從事基礎教育工作，任職高中老師，這與一般社會認知中的“清北畢業生留在大城市”的現象形成反差。

對這些頂尖名校生回流基層，一位網友稱：“不可思議，一所縣級中學竟然招了兩個清北碩士當老師，還有一名北大本科畢業生!”而另一些人認為時代不同，現在就業形勢不好，選擇基層也未嚐不可。

嵊州市是浙江省的一個縣級市，在引進高學曆人才方麵，嵊州市可謂“舍得花錢”。海報新聞記者梳理發現，去年12月，嵊州市教育體育局發布了2024年嵊州市教育體育局下屬學校公開招聘優秀教師公告，嵊州中學、馬寅初中學招聘高層次學科教師若幹名，並附上了嵊州市普通高中學校招聘優秀高校畢業生擔任高層次優秀教師有關待遇一覽表。

嵊州市普通高中學校招聘優秀高校畢業生擔任高層次優秀教師有關待遇一覽表

表格內容顯示，清華、北大本科及碩士研究生（本科非清華、北大）將給予50萬元房票補貼，碩士還給予5萬元安家補貼，以及15萬元至20萬元一年的人才獎勵。清華、北大博士研究生（本碩階段均要求為世界一流大學建設高校、原985高校）的房票補貼高達105萬元，人才獎勵也是25萬元至30萬元一年。

10月21日，嵊州市教育體育局人事科工作人員告訴海報新聞記者，8月份公布的擬聘用名單中，凡是符合人才資質的考生都可以領到所對應人才類別的補貼和獎勵，人才獎勵可以領5年，獎勵從市人才辦的人才經費中支出。名單中報考嵊州中學的清華大學和北京大學的碩士研究生也可以領取。

該工作人員表示，今年，嵊州市剛剛開始招聘名牌大學畢業生到高中任教並給予一定獎勵，浙江其他縣或市早已開始招聘名牌高校畢業生到高中任教。

專家稱“清北牌”不能隻成噱頭

有專家指出，清北生當中小學教師，符合方向，值得鼓勵，但不能搞成“清北小學教師”政績工程，弄出一個“清北牌中小學教師”的噱頭，讓相關部門有了政績，對外招生有了標簽。既要鼓勵清北畢業生進中小學，也要保證留得下來、融得進去、做出成績。

中國教育科學院研究員儲朝暉有相同看法。他告訴九派新聞，目前，中小學教育缺乏優秀教師，或者說“良師不足”是一個突出的問題，因此基層中小學需要有優秀的畢業生擔任教師。此外，清北畢業生選擇到哪裏工作，是在現有的條件下做出的符合他們實際的選擇，旁人不必有太多議論。

儲朝暉補充稱，對於這些新入職的老師來講，名校畢業不意味著就能夠成為優秀的良師。他們需要在教學崗位上不斷打磨、探索，提升自己。特別是要了解學生，才能夠實現目標。從名校畢業後，把教師責任當成一個新的征程，不要過多帶著名校畢業的負擔或者榮譽感，而是從教育實際出發，爭取能夠成為學生心目中的良師。