9月30日晚，國慶節前夕，上海鬆江某超市發生一起惡性刑事案件，一男子持刀傷人致3死15傷，第二天，警方發布通報稱犯罪嫌疑人林某某因“個人經濟糾紛。來滬泄憤實施上述行為”。
不久後，有網友曝出辦案警方內部向上級提交的一份《匯報材料》，其中提到嫌犯林某某是為了討薪才前往上海，作案當天因為找不到欠薪老板，“生活又無以為繼，遂萌生報複社會想法”。經專業媒體人士多方核實，網曝的《匯報材料》99.9%為真實材料。
網曝砍人者的詳細情況©網絡
“犯罪嫌疑人林衛虎(男，37歲，廣西壯族自治區百色地區田陽縣人)2010年由老家至杭州工作，2012年結識並跟陳小龍(男，45歲，安徽省宿州市人，居住地青浦區趙巷鎮趙華路601弄6號301室)做工地貨架工作直至2015年。後因陳小龍欠其3-4萬工資一直未結工資，且至今追討無果。後因查詢到陳小龍公司注冊地在上海市奉賢區，遂於今年8月23日購買火車票從東莞到惠州，再補票到達上海南站，因找不到公司具體地址漂至車墩地區虯長路附近活動，晚上露宿街頭。最近一次9月10日微信聯係陳小龍討要未果，後生活拮據賣掉手機。案發當日因尋找陳小龍多日未果，生活又無以為繼，遂萌生報複社會想法，隨機選擇人多的鬆江嶽陽地區沃爾瑪超市的地方砍人報複社會。其作案2把刀係8月在抖音平台購買”
上海市公安局鬆江分局發布的公告©鬆江分局
警情通報所提及的作案動機–“個人經濟糾紛”與“討薪未果”雖然都涉及經濟問題，但在內涵和社會影響上卻存在明顯區別：
定義和範圍不同：
個人經濟糾紛：指個人之間或個人與機構之間因經濟利益產生的爭議，範圍非非常廣泛，可能包括債務、合同違約、財產分割等問題。這個詞相對籠統，涉涉及的內容可以是多種形式的經濟關係。
討薪未果：指勞動者因未能獲得應得工資而與雇主發生爭執。這是勞資關係中中特定的經濟糾紛，直接與工人權益相關。
法律與道德背景：
個人經濟糾紛：通常不涉及明顯的權利不公，而更多地體現為雙方在經濟利益益上的分歧和爭議。法律上，經濟糾紛可以通過仲裁、訴訟等方式解決，雙方的的責任和義務相對平等。
討薪未果：涉及勞工權益問題，常常意味著雇主未按時支付勞動報酬，屬於侵侵犯勞動者合法權益的行為。在經濟下行的社會尤其突出，討薪未果引發的社社會同情心強，反映出工人的弱勢地位和維權困難。
社會共鳴與情感反應：
個人經濟糾紛：由於範圍廣泛，公眾很難立即產生強烈的情感共鳴。人們可能將其視為一般的經濟問題，與自己生活關係不大。
討薪未果：這是一個高度敏感的社會問題，特別是在經濟不平等和勞工權益被被忽視的背景下。工人討薪未果容易引發社會的廣泛關注和同情，尤其在弱勢勢群體維權無門的情況下，容易激化矛盾。
影響與後果：
個人經濟糾紛：一般被視為個人之間的財務或商業問題，處理結果對社會整體影響較小。
討薪未果：不僅涉及當事人的生存問題，還會引發社會對勞資關係、工資拖欠等問題的關注，甚至成為社會不滿的導火索。在極端情況下，工人因討薪未果而走上違法或暴力道路，往往能激起社會對製度不公的反思。
總的來說，“討薪未果”比“個人經濟糾紛”更為具體，且更能激發公眾對社會不公和弱勢群體困境的同情。上海警方使用“個人經濟糾紛”的說法，可能是為了淡化事件的社會矛盾，避免引發更大規模的討論。
然而，春秋筆法並不能掩蓋背後的真實社會問題，在國內最大的短視頻平台–抖音上，以“討薪”為關鍵詞進行搜索，可以檢索到218個關於討薪的視頻，通過分析這些視頻所涉及的行業類型、地理分布、受眾反應和傳播情況，可以發現討薪問題具有廣泛性和頻發性，已經呈現出“討薪常態化”的趨勢，僅10月4日早上，就有3個用戶發布了現場討薪實況。
抖音上關於討薪視頻的四大類型©放星星的人
根據內容的不同，可以將抖音上218個關於討薪的視頻大致分為以下4類：1.討薪事件記錄、2.討薪現場實拍、3.媒體報道、4.討薪方法教學
根據抽樣統計數據，媒體報道類視頻占比最高，約為39.53%，其次是討薪事件記錄，占比約為27.91%。討薪方法教學和討薪現場實拍類視頻的占比分別為25.58%和6.98%。
抖音上218個關於討薪常態化的視頻分類©星星
1.討薪事件記錄：這類視頻主要呈現的是網絡上關注度較高、影響廣泛的討薪事件，詳細地記錄了事件的起因、經過和結果。常常采用二次創作的方式，並提供深度分析和評論，比如對“惡意討薪”的批評。
部分關於討薪事件記錄的視頻截圖
該視頻討論了從前農民工討薪通過跳樓、爬塔吊等威脅性命的方式，而如今則更容易轉向極端暴力，甚至向老板揮刀的現象。視頻作者認為，這種變化與當前社會結構和心理狀態的變化有關。過去的農民工：有家庭，有妻兒，因此在討薪時更傾向於威脅自己的生命，因他們顧慮到家庭的責任，不敢輕易犯罪。他們希望通過威脅的方式拿到工資，最壞的結果就是犧牲自己，但能為家人留下一筆賠償。如今的農民工：隨著不婚不育的人群增多，許多工人沒有家庭負擔，不再有顧忌。他們不再願意以威脅性命的方式討薪，而是更加直接地向拖欠工資的老板報複，甚至以命相搏。他們不再需要錢，而是選擇報複，向老板索命，表達憤怒。視頻強調了當今社會的戾氣和壓力增大，警告老板們不要欺負底層工人，稱工人們隻想靠辛苦勞動過簡單的生活，但如果被逼到絕境，他們會采取極端手段報複。
該視頻討論了當前工地上“高薪聘不到人”和“很多人找不到工作”的矛盾現象，特別是“惡意討薪”這一概念對工人討薪的影響。視頻作者認為，“惡意討薪”這個詞被專家發明後，導致工人維權變得更加困難。一旦工人上門討薪，被欠薪方報警，討薪行為就被視為“惡意”。專家的建議是讓工人通過法院和法律程序討薪，但現實中，工人無法負擔這些繁瑣的程序，因為他們要工作養家。作者批評這些專家脫離群眾，認為他們不理解底層工人的生活，且呼籲關注工人的實際困境。
該二創視頻所講述的案件是十多年前一個引起轟動的真實案例：2012年湖南耒陽農民工王運才因多次討要老板資先明拖欠的1560元工資未果，先後殺害了資先明一家三口，連資先明4歲的女兒都沒有放過。
該視頻所講述的案件是2016年，在廣西北海某水產碼頭，一名工人平日受老板剝削，因為老板少結150元工錢最後忍無可忍，一怒之下將老板當街捅死。
該視頻以圖片配以大段文字的形式記錄了一起因討薪未果導致仇殺的案件
這類視頻的評論區多為同情討薪農民工遭遇的聲音，包含對討薪難度的反思
2.討薪現場實拍：這類視頻多為農民工自己或旁觀者在討薪現場的即時記錄，呈現了工人在討薪過程中麵臨的實際情況和困難。
抖音上部分討薪現場實拍畫麵
10月4日早上，抖音昵稱為嶽陽長練的用戶發布了其在湖南雲溪區某工地討薪不成反被欠薪老板毆打的事件，同時揭露了執法者處理打人事件的不公
10月4號早上，抖音昵稱為燎原之星星之火的用戶發布了一群農民工在烈日下坐在某華麗建築下討薪的畫麵，並配以九年討薪未果的文字解說
10月4號早上，抖音昵稱為_@可@以_的用戶發布的討薪第5日現場記錄，從短短30秒的視頻可看出，討薪的幾名工人將床墊被子擺在了中鐵十五局的門口，視頻的拍攝者對著鏡頭控訴：“十月一人家都在過節嘞，我們在討薪的路上”。
評論區有網友表示：“太難了”
該視頻呈現了國慶期間某工地上一群農民工集體討薪的場景
該視頻記錄了某工地包工頭拖欠2萬多工資，農民工和老鄉一起到現場向其進行討薪維權的經過，欠薪的包工頭一開始為了躲債遲遲沒有出麵，後來討薪的農民工們采用引誘的方式，假稱是前來找工作，才成功見到包工頭本人。
該視頻記錄了一個男青年幫助農民工朋友向黑中介討薪的過程，將與黑中介的通話過程進行錄音，呈現了其囂張的姿態
這類視頻的評論區多為訴苦類似遭遇的聲音，也有人對此類事件表示隱憂：“別把農民工逼急了，小心40米砍刀”
3.媒體報道：媒體對某些討薪事件的報道，多呈現對討薪者的討薪經曆或成功討薪案件中的重要推動力量。
抖音上關於媒體報道類的討薪視頻
人民日報此前報道某討薪農民工一塊錢買3個饅頭吃一天，身上僅剩30元
黃河電視台報道河北一信訪局局長訓斥欠薪企業，幫助農民工討薪的事件
熱度新聞報道雲南臨滄某工地集裝箱外，一女子聲嘶力竭討要血汗錢的場景
江北融媒報道某商場物業拖欠保潔工資半年，保潔阿姨當眾下跪討薪的場景
此類視頻評論區多為支持工人維權的聲音，強調“血汗錢不能欠”的社會正義感。
4.討薪方法教學：這類視頻主要是提供一些實用的、麵向工人的討薪技巧和方法教學，常由律師或有經驗的工人分享如何合法合理地維權。
抖音上教學類討薪視頻
視頻內容為某自稱是北京某律師事務所的律師，麵對鏡頭義正言辭地表示老板欠錢不還涉嫌“拒不支付勞動報酬罪”，可以“站出來直接告他”，並在評論區留下了聯係方式聲稱“可免費谘詢”
視頻內容為某用戶分享自己的討薪經驗和建議，視頻作者通過自身經曆，向其他工友提出了一些務實的討薪方法，並強調要冷靜、不衝動、不違法。他提到的討薪建議包括：1.冷靜處理：討薪時要保持冷靜，不鬧事、不違法。2.找勞動部門：優先通過勞動部門投訴業主，而不是包工頭，雖然成功率約兩成。3.申請勞動仲裁：雖然勞動仲裁有效，但耗時費力，特別是對於外地工作的工人來說，可能不實際。4.借助媒體：通過當地親民的媒體曝光討薪問題，可能更有效率。
該視頻通過截圖展現了如何通過國務院小程序進行欠薪線索反饋
評論區有留言表示這種方法效果不太好
該視頻介紹了“目前最有效的討薪方式”--通過國家個稅APP進行投訴
評論區補充這種方法僅限於向交稅的公司討薪
這些關於討薪的視頻共同呈現了一係列與勞動權益、社會公平和製度缺陷相關的社會問題，主要反映出以下幾個方麵：
1.農民工維權困難
這些視頻揭示了農民工在討薪過程中麵臨的係統性困難，包括法律程序的複雜性、企業拖欠工資的普遍性以及維權途徑的不暢。工人被欠薪後，往往缺乏有效的維權手段，需要耗費大量時間、精力和資金去追討他們應得的勞動報酬。特別是“討薪事件記錄”類視頻中，提到的“惡意討薪”概念對工人維權造成了負麵影響，進一步說明工人維權的艱難。
某企業外掛“嚴厲打擊惡意討薪”橫幅©鳳凰網
2.法律與製度的不完善
盡管許多視頻提供了通過勞動仲裁、法院等法律途徑解決問題的建議，但實際操作中，法律程序往往過於複雜、費時且成本高昂，農民工通常難以承受這種漫長的過程。視頻中所呈現的“法律維權成本高”和“程序繁瑣”問題，反映了法律製度對底層工人的保護不足，以及維權機製執行力弱的問題。
3.社會對底層勞動者的忽視
很多視頻揭示了社會對農民工這一群體的忽視與漠視。媒體報道和現場實拍類視頻展示了工人們在極端天氣、節假日甚至絕望的情況下討薪的畫麵，折射出社會保障體係的薄弱。這種無視工人權益的現象尤其體現在基層政府或雇主處理欠薪問題時的冷漠態度，部分欠薪案例甚至導致了工人采取極端手段，如暴力或犯罪行為，更加凸顯討薪者者處境的無助與絕望。
“討薪常態化”©網絡
4.社會階層的不平等
這些視頻中，農民工的聲音和需求經常被邊緣化，尤其是在涉及到欠薪問題時，欠薪企業或雇主的強勢地位顯現出來。通過視頻的傳播，可以看到社會階層的不平等體現在工人與企業之間的對立關係中。工人缺乏話語權，法律與社會係統更傾向於維護資本方的利益，這加劇了工人與企業之間的矛盾。
5.媒體在推動社會正義中的作用
視頻中有大量的媒體報道案例，這表明媒體在推動社會正義和曝光不公現象中發揮了重要作用。媒體對討薪事件的曝光往往成為農民工維權的有效途徑之一，說明在傳統維權渠道失靈的情況下，輿論監督已成為工人爭取權益的一種替代方式。
6.社會支持與解決方案的匱乏
“討薪方法教學”類視頻盡管提供了一些實用建議，但很多評論指出這些方法實際效果有限，尤其在製度性問題沒有得到解決的情況下，工人維權依然困難重重。工人群體普遍缺乏社會支持體係，他們在維權過程中更多依賴於個人經驗、媒體和有限的法律途徑，缺乏集體性和組織性的力量。
7.討薪事件的暴力與衝突傾向
部分視頻記錄了討薪過程中發生的暴力事件，甚至是工人在絕望中采取極端手段的案例，反映出欠薪問題可能引發的社會不安。長期欠薪和維權無果，可能導致勞工采取激烈行動，如暴力討薪、甚至行凶。評論區中部分網友的極端言論也表明了社會對這種不公現象的憤怒與無奈。
8.雇主與執法者的責任缺失
視頻中也頻繁展示了欠薪雇主和部分執法者的不作為或偏袒行為，特別是在討薪現場實拍類視頻中，農民工被毆打、維權無果的場景屢見不鮮。執法不公和雇主的逃避責任反映了社會管理係統中的失靈，工人的權益在某些情況下被進一步侵害。
總結：這些視頻共同呈現的社會問題可以歸結為：底層勞動者的權益無法得到有效保障，法律製度執行不力，社會階層的不平等持續加劇，政府和企業在欠薪問題上的責任缺失，且農民工的訴求和聲音常常被忽視，維權過程中存在明顯的係統性障礙和不公正現象。這些問題不僅反映了農民工維權的現狀，也揭示了更深層次的社會結構性不平等。
根據國家統計局發布的《2023年農民工監測調查報告》：2023年全國農民工總量29753萬人，比上年增加191萬人，增長0.6%。其中，本地農民工12095萬人，比上年減少277萬人，下降2.2%；外出農民工17658萬人，比上年增加468萬人，增長2.7%。年末在城鎮居住的進城農民工12816萬人。
©國家統計局
隨著城鎮化的加劇，未來我國社會將有更多進城打工的農民工，且這部分勞動力是建設國家，繁榮經濟的重要支柱，如何保障好這部分人口的合法權益，不僅事關社會穩定，同時也關乎經濟發展，習近平總書記在黨的十九大報告中指出，全黨同誌一定要永遠把人民對 美好生活的向往作為奮鬥目標，必須堅持以人民為中心、堅持在發展中保障 和改善民生，補齊民生短板、促進社會公平正義，在勞有所得等方麵不斷取 得新進展。黨的十九屆五中全會特別強調，要切實保障勞動者待遇和權益。
有學者針對農民工討薪問題提出以下解決策略：事前審核和監督，規範管理；過程 中的追蹤和監視，確保衝突的控製；事後進行檢驗與評價；事前事中事後監 督相結合。
©《社會燃燒理論視角下農民工討薪事件的形成機理與治理對策研究_唐金鑫》
希望公眾能在譴責此次上海超市傷人案的嫌犯同時，關注到背後關於“討薪常態化”的深層次社會不公問題，共同探討針對性的治理對策，例如加強對勞動者權益的法律保障、建立更暢通的維權渠道和提升政府的治理能力，以更好地保障農民工群體的合法權益，維護社會穩定。
