「AI取代人類工作」，這種觀點並不稀奇。
但如果是一位元老級別的矽穀風投大佬，專門寫長篇文章，言之鑿鑿地預言「80%職業的80%工作將被AI取代」，這就有意思了。
而且，不同於之前Anthropic幕僚長的觀點，這位大佬認為，無論是藍領還是白領，無論是體力工作還是認知類工作，AI都可以進行「無差別攻擊」。
Anthropic幕僚長今年6月發文，認為3年後AI將全麵取代認知類行業
「無論是初級保健醫生、精神病學家、銷售人員、腫瘤學家、農場工人還是流水線工人、結構工程師、芯片設計師，凡是你能想到的工作。」
說這話的，正是矽穀著名的投資人、企業家，著名風投機構Khosla Ventures的創始人，Vinod Khosla。
現年69歲的他，是矽穀最著名的人物之一。
1982年，Khosla與他人共同創立了計算公司Sun Microsystems。
這家公司創建了Java編程語言，並對Unix係統、RISC-V架構等多項技術做出過貢獻，之後在2010年被甲骨文收購。
2004年，Khosla Ventures成立，專注於對初創和成長期公司進行風險投資，範圍涵蓋健康、基礎設施、機器人、交通、增強現實、清潔能源和人工智能等領域。
成立後的20年來，雖然KV進行過不少高回報的成功投資，也孵化出了Stripe這樣的成功企業，但最為知名的，還是2019年向OpenAI注資5000萬美元。
這筆投資，讓KV持有OpenAI 5%的股份，並成為了這個身價1500億的AI獨角獸的第一位風險投資人。
正是這位非常具有前瞻性眼光的技術領袖，在9月20日發表的一篇長文中一本正經地預言，AI將大量減少對人類勞動力的需求，因為它將更好、更快、更廉價地完成大多數工作。
而為了防止工作大量減少、大規模失業後出現了「經濟反烏托邦」現象，Khosla再次提出了那個我們非常熟悉的解決方案——全民基本收入（UBI）。
他寫道：「人工智能可以創造一個少部分精英蓬勃發展的世界，而其他人則麵臨經濟不穩定的境況，尤其是在一個沒有強有力政策的民主國家。」
「隨著AI減少對人力的需求，全民基本收入可能變得至關重要…在管理財富分配和維持社會福利方麵，政府監管將發揮至關重要的作用。」
在他看來，如果人工智得到良好意圖的利用，而不是被當權者濫用，這項技術有潛力「產生足夠多的可供流通的財富，每個人都會比在沒有AI的世界中過得更好。」
不可否認，能取代工作的AI為很多職業帶來了當下的失業危機，但有沒有可能，我們最後會因此而感到欣慰、高興？
以令人豔羨的投資銀行為例，這些金融精英們薪水相當可觀，但每天要花16個小時在Excel中或PPT中埋頭苦幹，重複同樣的枯燥任務。這種職業，能給人帶來多大程度的成就感？
更不用說從事體力勞動的藍領了，很多流水線工人在自己30年的職業生涯中都在從事同一件事，比如把輪胎安裝到汽車上；
對於農場工人，他們則必須應對各種各樣的戶外工作條件，比如炎炎烈日和接近40度的高溫。用Khosla的話說，「這代表著一種奴役形式，而不是人類的繁榮」。
伴隨著AI技術的來臨，加上正確的政策，我們就可以順利過渡，甚至迎來每周工作3天的局麵。
甚至，10年之後，100萬個雙足機器人就能接管人類社會中的各種苦差事。
如果Khosla預言成真，80%的工作都被機器人取代，每周工作1天也不是不可能的。
這種轉變可能會重新定義工作對我們人類的意義。
如果打工人不需要每天8小時、每周5天被綁在工位上，他們就能夠自由追求愛好，或者有更多時間陪伴家人。就像已經財富自由的億萬富翁Khosla，沉迷於園藝、滑雪和徒步旅行。
總而言之，消除了勞動密集型工作的社會，並不會讓人類失去生活的意義和方向；恰恰相反，生活將變得更加豐富而有意義。
