近日，中國警方在上海查獲一群職業的“騙薪集團”，這個團夥專門瞄準眾多招募新人的中小企業，偽造優質履曆占據大量職缺，再以低價雇人扮演洽談客戶假象，以此騙取公司薪酬，造成多家企業業務因此陷入停頓，甚至倒閉。 據了解，本案受害企業超過260家，涉案金額超過人民幣3500萬元，已有188人被捕，178獲判。

據《澎湃新聞》報道，一群以楊某、陶某為首的職業“騙薪”團體，自2020年起，通過偽造學曆，虛構工作經曆、個人能力入職企業後，以虛構的拜訪客戶記錄等方式製造自己為公司努力工作的假象，以此騙取公司支付的底薪或業務報銷款項。 

招的85名員工全是職業騙薪人（圖源：看看新聞）

當被害單位發現上述人員未能給公司帶來任何業績，欲將其解聘時，部分人員還會以“正在尋找客戶”、“客戶資金馬上到位”等方式拖延時間，以騙取更多薪資。 經陸官方單位統計，被害企業超過260家，涉案金額高達人民幣3500多萬元。

據稱，犯罪團夥一名管姓女子隻有高中學曆，但她與丈夫這幾年在上海陸陸續續入職了100多家公司。 管姓女子說，她和丈夫的最高紀錄，是每個人每個月同時在10多家公司任職，個人月入薪資20多萬。 而管姓女子的丈夫徐某，2年多的時間裏，竟曾在197家企業任職，獲得工資近200萬元。

有的同時入職十幾家公司（圖源：看看新聞）

上海浦東新區檢察院一名薛姓檢察官表示，自己在偵辦過程中，調閱一份份受害單位筆錄，越看越是心驚，因為有一家外地的企業來上海開設子公司，沒想到招募的85名銷售人員竟全部都是謊報經曆的騙薪人，不僅公司業務、聲譽嚴重受創，外地企業對上海的經商環境信心也一落千丈。

而細究如此多企業受害的原因，是由於大部分中小規模企業在招募員工時，被入職員工的背景調查不嚴謹，保險繳納不確實，日常考核管理又多有漏洞，因此讓騙薪集團屢屢得手。 上海政府單位也因此發布公告，建議企業建立健全入職信息審查製度、強化企業內控管理、規範新入職人員社保繳納，以此杜絕受騙。

有的三年入職197家公司（圖源：看看新聞）

2023年10月起，上海浦東新區檢察院以涉嫌詐騙罪，陸續對這起職業騙薪係列案中的犯罪嫌疑人提起公訴。 截至目前已起訴188人，現有178人被判刑。

消息曝光後，中國網友對此議論紛紛，有人表示：“就業環境就是被這種人搞壞的，想努力做事的人找不到工作，想做大做強的公司被禍害到關門，又變相增加了失業率，全是損人利己的缺德事。 ”還有人表示：“85個招募來的全是騙子...... 這個麵試官可真是個人才！”

職業騙薪人被繩之以法（圖源：看看新聞）

騙子被繩之以法，大快人心之餘，也該令人警醒。據介紹，多數被害企業正是因為被騙薪團夥抓住了對入職員工背景調查不嚴謹、日常考核管理不嚴格、社保交納不規範等“軟肋”，才深陷騙薪陷阱。

對這種騙薪犯罪，一是要嚴厲打擊，不讓作惡者得逞，另一方麵，用人單位也要擦亮眼睛，從製度上紮緊用人的籬笆，別讓居心不良者給混進來了。“要問他成績如何，他從來都不直說，掏出PPT一頓胡扯，混完資曆走了，隻剩下髒亂差了”，對這種員工，單位在考核上應注重實效，不能讓投機取巧者以“畫大餅”來忽悠公司，通過走捷徑與造假來糊弄業績。