America’s working families need Julie Su at the @DOL as our Secretary of Labor. We are ALL IN to fight for her throughout this confirmation process. Join us & SIGN NOW to #StandWithSu https://t.co/zhGptrP4eN pic.twitter.com/MwVnPb4xKQ
— Texas AFL-CIO (@TexasAFLCIO) April 21, 2023
參議院20日舉行聽證會，審議勞工部副部長蘇維思（Julie Su）接任部長的人事提名，多名共和黨議員質疑她過度傾向工會，遇到勞資糾紛時無法維持中立仲裁的角色，至少兩名民主黨和一名獨立議員也有保留，反映蘇維思的提名案麵臨重重困難。
綜合《紐約時報》及《華盛頓郵報》報道，參院20日舉行聽證會時，共和黨議員紛紛質疑，蘇維思擔任副部長期間偏袒勞工，一旦成為部門首長，恐怕隻會為部分政治組織代言。其中羅姆內（Mitt Romney）表示，蘇維思的工作日程顯示，她與工會領袖定期開會，企業組織卻沒有同樣的待遇，令人懷疑蘇維思無法調停重大的勞資糾紛。蘇維思則強調，自己上任後可以維持中立角色，過往也曾解決多宗勞工糾紛，包括讓鐵路勞資雙方舉行馬拉鬆式談判，讓全國避過罷工危機。蘇維思同時強調，父母移民來美後經營幹洗店和薄餅店，因此自己一直推崇小企業，也希望全國工人能像自己一樣，實現“美國夢”改善生活，但保守派議員質疑，蘇維思的立場隻會不利小企業經營，她在加州推行的失業保障計劃也浪費大筆公帑。
除了共和黨反對外，民主黨陣營也有疑慮。溫和派議員曼欽（Joe Manchin）曾向白宮質疑，蘇維思不是適當人選，另一名民主黨議員特斯特（Jon Tester）以及與民主黨結盟的獨立議員西內瑪（Kyrsten Sinema），均拒絕表態是否支持。假設3人立場不變的話，蘇維思將無法取得足夠票數成為勞工部長。
分析形容，商界反對蘇維思的人事任命，相當於抗拒拜登政府扶持工會、提升工人權益的政策。外界預料蘇維思掌管勞工部後，將會提升最低工資和加班費，同時收緊安全法規和對童工的限製。有行業團體認為蘇維思對特定行業構成“威脅”，代表多個零工經濟企業的The Flex Association便表示，蘇維思支持讓零工員工成為全職顧員，屆時優步（Uber）、DoorDash等公司需向員工支付最低工資、超時薪金以及失業保險，但蘇維思“不理解”零工行業，政策可能導致很多人失去工作機會。