飯店招服務員稱奇醜無比者優先美女免談

東亞訊（記者 莊利銘） 你聽說過專招醜女當服務員的飯店嗎？昨日，長春一家飯店在門口貼出“超級招聘”，鄭重宣布飯店專招醜女，並且是奇醜無比者優先。 飯店門前 貼出招聘醜服務員廣告 昨日9時許，長春市建設街上一家飯店門口立著一塊紅色的招聘啟事，赫然寫著：“為打造特色店，專招醜女，奇醜無比者優先，美女免談。”尤其是“醜”字，特意放大，足有拳頭大小，並用一位誇張的醜女照片做背景，引來過往市民駐足觀看。一名男服務員說，這塊醜女招聘啟事是飯店經理授意他們貼出來的。 該飯店前台經理杜女士說，飯店這麽做是給逼出來的。由於飯店生意紅火，原有的服務員不夠用，便開始招聘服務員。剛開始的招聘標準是：18-22周歲，形象好氣質佳，月薪1000元。誰知招聘情況很不理想，應征者寥寥無幾，流動性很大，常常沒幹兩個月就走人。飯店服務員一直缺人，嚴重影響了生意。無奈之下，飯店管理層想出了招醜女當服務員的主意。 專家解讀 經營理念可取但難操作 路過的王女士表示，這個另類招聘讓她感覺挺新鮮，懷疑是商家炒作。一位中年男子認為，飯店這樣做隱含著對醜女的歧視。 吉林大學經濟學院經濟係副教授王連忠表示，一般來說，飯店從擴大客流的角度考慮，會選擇大眾審美標準下的服務員，即年輕、漂亮、熱情的服務員，這家飯店反其道而行之，經營理念值得稱讚，但可操作性不強。飯店應給就餐者創造一個舒適的環境，這其中就包括服務人員的素質水平，應該首選那些內外在素質兼備，有良好職業道德的人做服務員。 截至記者發稿時，沒有一人到該飯店應聘，飯店表示將繼續招聘，標準不變。