最近,在央視《對話》欄目中,格力電器董事長兼總裁董明珠稱,如果員工在她麵前不敢說真話,沒法信任他的。她說,“你就吹捧我,天天吹捧我,捧得我自己都不知道我是誰,那肯定是不行”,並表示很煩這樣的人,發生幾次這種情況,可能就考慮用不用他了。
“董明珠稱很煩吹捧她的員工”這個話題也一度登上熱搜。
對於該不該、要不要吹捧領導,大家展開了激烈的討論。
有網友評論:如果老板們都是這個風格也好啊,大家誰天生喜歡彎彎繞繞。
這句話其實點出了問題的核心。
重點不在於“一刀切式”的拍或者不拍馬屁,而是領導的風格不同,決定了哪些人愛聽“好話”,哪些人不喜歡被追捧。也就是風格決定行為。
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