外資重金遣散員工嚴重傷害了內企

2025年11月21日，佳能（中山）辦公設備有限公司宣布關閉激光打印機工廠，因市場萎縮及國產品牌崛起導致經營困難，員工獲遠超法定標準的補償，補償包括經濟補償金、就業支援金（5個月工資）、工齡超10年的銘恩貢獻獎（1萬元）和新征程奮鬥獎（5000元），綜合計算約為“2.3n”，無工資和工齡上限。  20年工齡員工月薪2萬元，可獲約63萬元補償；18年工齡員工曬出40萬元到賬記錄。佳能前普通員工某某以約20年工齡獲63萬元的賠償在某音平台炫耀，平台以其“炫富”而將其視頻下架，並將其帳號進行封禁。已經有專家揭發外資用“糖衣炮彈”動搖我國勞動人民“吃苦耐勞”的優良傳統，惡意拉高用工市場價格破壞我國勞工市場的生態平衡。

佳能的“惡意”前科累累，2022年珠海工廠關停，30年工齡員工拿到150萬補償；2024年蘇州業務調整，補償標準也是“N+3”起步。

專家對外企的“揭發”引發了網民的憤怒，但如此喪盡天良的言論反而把網友整不會了，找不出合適的罵詞反擊他們的無恥和齷齪，隻好反複刷屏一句話解恨：“他們的壞，是你告訴我的，你的壞，是我親身經曆的！”

人們有個刻板印象，總覺著惡能傷害善，吝嗇人侵占慷慨者，單純的善意人畜無害，佳能對員工的慷慨善意咋會讓刻薄員工的內企感到受傷了呢？如果家暴是一個村莊的普遍習俗，突然來了一家和睦夫妻天天秀恩愛，讓村裏的女人看到了另一種生活方式，這就對整個村莊的家暴習俗形成威脅。一個村莊的媳婦全是從人販子手裏買來的，隻有一對夫妻是自由戀愛成家的，這對自由夫妻的愛情生活就嚴重傷害鐵鏈女丈夫家的精神。即使落草為寇了，山寨裏也容不下相對清白之人，清白是對盜匪的潛在威脅，必須作惡交“投名狀”，大家一般黑才和諧。順便說一句，“投名狀”在中國傳統上比所有盟誓更接近契約精神，是毀約成本前置的負向契約。

佳能的慷慨善意還間接傷害了東大意識形態。馬院教授如寺廟裏的老和尚，天天嚇唬學生“資本是老虎”，官方教義認定資本是貪婪的，是血腥逐利的，“為了100%的利潤，它就敢踐踏一切人間法律；有300%的利潤，它就敢犯任何罪行”。但大資本佳能寧肯自己吃虧也要超額補償遣散員工，把這種振振有詞的資本論打臉了。專家們隻能悻悻地說句“小心糖衣炮彈”自找台階下。

外資善待員工應該當做好榜樣宣傳才是，內資不但不見賢思齊反而見色起意，指控佳能破壞了國內勞工低價市場“惡意”行善，偽君子逼得真小人“裏外不是人”了。給他們出一招：企業發放的遣散員工補償費，達不到和超過法律規定的數額都屬於違法，佳能超額發放補償費也違反《勞動法》，選出一家臉皮最厚的企業出麵告佳能，刹住這股外資收買人心的歪風邪氣。實在不行，監察委可以出麵查佳能是否算行賄罪，佳能員工都是國家的主人，以遣散費的名義大麵積發錢，算不上賄賂所在國的名義主人？有沒有和平演變的企圖？

2025.13.17