麵試的時候，常問你的一個問題就是：你的短處是什麽？很多剛來的同胞立馬回答：我的英語不夠好。也有人說，我沒有北美的工作經驗。這都不是麵試者想要聽到的答案。
那麽他們想聽到什麽呢？這就是你要了解的部分了，我管這個叫做麵試文化。
怎麽去了解這方麵的知識？去圖書館、上網、政府幫助找工作的機構，跟朋友多交流，都能學到一定的技巧。
朋友H，被問到這個問題，他回答說，我這個人不太注意家庭生活，因為要趕工作，我經常加班，妻子總抱怨我。可是我一工作起來，常常就注意不到下班時間了。聽聽，人家這個缺點找的，都把自己說成勞模了。
朋友I，也被問到這個問題，他回答說，我的短處是幽默感不很強，我工作的時候別人在講笑話，我都沒有注意到，常常是別人笑得前仰後合，我還不知道發生了什麽事情。瞧瞧，這人不是工作狂是什麽？這人還沒有幽默感？
如此這般，變著法子吹噓自己，這就是人家的麵試文化。什麽，你牙倒了？那你也得照貓畫這個虎，不然，人家看你是另類。
還有填表，一般麵試之前都讓你填個申請表，那裏麵經常讓你列舉你的三項最強的技能。你準備好了嗎？哪三項呢？列到跟貼裏，看你怎麽說？
表格上還有你現在和以前的工作單位、主要工作、頭銜、工資，離開原因，等等。你都知道該怎麽填寫嗎？你在中國掙的那點工資折算成加元可就沒多少了，怎麽辦？
問題還有很多呢，你到麵試的時候才會知道。經常一個不經意的問題，一個不走腦子的回答，就會斷送你的前程。
剛來加拿大時，一天被電話Interview，對方上來第一句話就問我，你為什麽要給我們發簡曆呀？一般麵試你的人都知道你比較緊張，不會一上來就給你下馬威，所以往往從這樣的嘮家常式的問題開始。我當時根本不知道這些麵試的規矩，如實稟告：我看見你們招人，我剛來加拿大需要找工作，所以就給你們發了簡曆。對方聽後氣炸了肺：我不知道你在說什麽，再見。
我很菜鳥吧？你菜鳥過嗎？
點評：在國內我們都知道給領導提意見的時候，要說領導要多注意休息啊什麽的。異曲同工，照這個思路去麵對麵試，隻是要按照加拿大人的格式。你不會跟我說誇你自己你都不會吧？不就是指桑罵槐麽？
