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為什麽香港不接受內地保姆？
2025年末香港行之二
看到香港的菲傭與大兒子家人和睦相處，不禁產生了一個疑問：香港回歸祖國都快30年了，何不引進內地保姆？為什麽要“肥水外流”呢？
先谘詢ChatGPT，它認為導致香港長期依賴東南亞（特別是菲律賓）的外籍家庭傭工，主要是下列原因：
- 政策限製（內、港法律身份差異），
- 文化觀念差異（內地保姆更重平等，菲傭接受“主仆”模式），
- 專業素質與培訓體係不同（菲傭有標準化、嚴格的海外培訓，內地市場發展晚且培訓不足），
- 市場需求與供需（港人習慣了菲傭的模式），
- 經濟因素和勞工政策等綜合原因。
網上看到大V馬未都抱怨，他家保姆喜歡占便宜，吃不完的花生米，二鍋頭，蔥薑蒜，甚至醬油，都會悄悄帶回家去給家人吃。馬爺看她不爽，直接開除。2023年他還專門寫過的一篇分析文章，他以為香港不接受內地保姆的原因很簡單：
最重要的一點是外（菲）傭工作的宗旨是：“絕對聽話！”。你不需要對我講情麵，你叫我往東我絕對不敢往西。簡單的說就是他們不要求“人人平等”，這種雇主和保姆的關係類似古代的“主仆”，但也僅僅是在上班時間裏雙方才保持著這種相處模式。而內地的保姆不行，他們太會處理人際關係了：能把女雇主變成自己的姐妹，也能把男雇主變成自己的老公或者男朋友，保姆成為女主人的例子多不勝數。
內地保姆工作的宗旨則是：“平等是前提”！數據分析，2023年內地保姆從業者高達3,500萬，80%都是農村人，如今工資上萬依舊招不到人！因為保姆這個工種太“傷自尊”，另外，很多人對保姆的眼光有歧視。你可以看到，多少人寧願當既辛苦錢又不多的農民工，也不願去當保姆，因為古代王朝的等級製度延續了千年的影響，大家對“主仆”關係深惡痛絕，很多人放不下自尊伺候別人。相比之下，外（菲）傭最不看重的就是“自尊”，隻要你按時發工資，你說什麽就是什麽，他們不會覺得這種工作低人一等，甚至都沒有覺得“恥辱”，所以能做到真正的“主仆”關係。
老婆在教家裏兩個菲傭包餃子，和睦相處
其次是費用。香港的注冊菲傭有二十多萬人，以賺取港幣、美元補貼菲律賓老家的開銷。菲傭的工資才5,000元港幣加上來回機票，她們還會得到一些小費，總的收入都比在本國的收入要高很多，所以菲傭很喜歡在香港工作。而內地請一個24小時住家保姆，可不是這個價。上海找個保姆一萬多，北京、深圳、上海等地的金牌月嫂收入三、五萬非常正常。
菲傭經過機構培訓，需要拿到合格證上崗。但內地保姆市場不規範，現在請個阿姨，有時就是勞命傷財。打小孩，打老人的比比皆是，就是因為沒有持證上崗。菲傭一般忠誠、老實，最重要的是講英語。大陸保姆有幾個能講英語的，歇菜吧！而香港的語言環境大多都是英語，這個毋庸質疑。
外（菲）傭在港享有的法定公眾假期，相信是世界上數一數二的多。其實，按照法例，香港顧主隻需讓外傭每周放假一天，無需定在周日。但她們通常周一到周六工作，以便周日老鄉聚會。高消費的地方菲傭去不起，大多數在公園、海邊，天橋下用紙箱子鋪地，吃飯打牌聊天，晚上8點回來即可。
聖誕節當天，外傭在香港的商場聚會
總之，在香港5,000元就可以享受“解放”雙手般的生活，回家之後有熱飯熱菜，家裏的衛生幹幹淨淨，熱水都給你放好，衣服也不用自己洗。在內地，你5,000能招募到這樣的保姆嗎？
最後，馬爺呼籲：內地的保姆行業必須要管一管，尤其是從業人員的素質！
草於美國加州爾灣市
二零二五年十二月二十八日
運氣不好，碰到”毒月嫂“了！也有好的，我小兒子當時請的月嫂就很好，一直用了她兩年。
現在是人人都是國家的主人。。
本來失業率已經很高了，允許菲傭進來，明擺著不是給國家添亂嗎？
都是中國人，關鍵是製度。
香港有優良的市場機製傳統，內地則幾十年宣揚”人人平等“，憑什麽我要伺候你？
是的，隻能自產自銷。
好，看得開！也對，不能太挑剔了。