2018 (429)
2020 (127)
2022 (141)
如果人家給我一個job收入要比現在高40％，我會不會拒絕？
我剛謝絕了。真渾得可以，天下應該沒有第二個這樣的傻瓜，以後看來也沒有不當傻瓜的機會了。不是沒有思考和猶豫過，但最後卻栽在一個人字上，舍不得現在自己這個小團隊。
這個小團隊是自己一個一個選來的。三年前接手它時是怎樣一副爛攤子啊，前麵的經理已經離開三個月了，由一個不懂業務的人兼著，工作交接時她居然沒把最重要也是最爛的那一堆向我交代一句。隊裏沒有一個是正常工作的，有人上班時間做博士論文反正在家上班你也看不見，有人滿腹牢騷患憂鬱症在接受心理治療，有人長期曠工一下"良心"發現神經兮兮自我坦白被勸退，連累我上任幾個月就挨批評，那位兼職經理沒拿到正職心有不滿在暗暗活動另立門戶口......。最可氣的是招我進來的上司一邊催我上任連兩周的正常交接餘地都不允，一邊居然不告知催我是因為一個數據庫往雲裏動遷的項目卡在半途，依賴數據庫的工作全部擱淺，而我那時對雲計算根本一竅不通。
那段路真難走，說廢寢忘食一點不過分，但部門裏隻聽到抱怨，打小報告相互指責，效率確實低下，上邊則不管不顧隻管不斷批評業績。就說那個雲數據庫項目，動遷了一半不能退回去，要繼續推進又不批經費，最後我低聲下氣向別的部門借來經費才得以勉強完成。
我認識到這個團隊病入膏肓已經無救，隻有徹底換血才能起死回生。好聚好散禮遇有加把這些個大神都一個個請走了，再一個位置一個位置親手把新人招選進來，中間還要請臨時工來幫助過渡。累完以後回頭一看，大部分新成員都是年輕人，真不是我故意的，盡管他們的生活方式和態度與我很不同，但潛意識裏他們讓我感到輕鬆高興，仿佛自己也年輕了。隻有一位中年女士，是以前的老搭檔，能力很強但家庭原因離職待業了，這次也算兼顧著幫人一下。
有時看著這個自己一手打造的團隊會覺得好親切，我不是個外向的人，他們給了我一個比較舒服的外圍圈，他們對我並不是言聽計從，我一直鼓勵大家share resources, responsibility and leadership，他們即使頂撞我，我也不覺違和，而且必須的話都是我先道歉。上司要休年假，問我願不願頂替他幾個星期，別人巴不得的機會我卻毫無興趣，我有自己這個團隊就夠了，無意去管其他不熟悉的人。
好了把謝絕那份高薪工作的理由給自己好好走了一遍，希望能讓自己真不後悔。然而，把不後悔的理由都交出來後，剩下的隻有後悔了，是的，我後悔了，我是一個普通人，遠離財務自由，我要更高的薪水改善自己改善家庭，但為時已晚。真的開始恨自己，一生中多少次了。
好在運氣不錯，走過來了。目前的團隊是個不能有更好的。
現在也麵臨你同樣的局麵：要不要做一會會後悔的事。非常舍不得現在一起幹的夥計們。