挑剔的我，為何職場路越走越寬

中國女性，給人的感覺很多時候是溫柔，忍耐。然後，我並不是典型意義上的中國女性。上班不久，大家就都知道，會計部來了個不好惹的中國女人。我有多挑剔呢，大概就是以下幾點吧。

 

挑行業。我不一定會選擇大公司，但是在職業早期，主要選擇一些利潤率高的行業。直接後果就是在經濟不好的時候也沒有被雷。

 

挑架構。職業中期的我，突然發現一個問題，雖然公司很賺錢，但是結構水平，發展空間有限。更有甚者，老板的權力有限，事事要聽總公司的。於是跳槽到現在這家公司，老板就是CFO, 自己能做主，又銳意改革，跟我的風格很搭。

 

挑老板。我個人的觀點，好的老板是懂得體諒，保護自己部門利益的。不僅願意教你很多東西，還能讓你近距離的學習怎樣管理一個部門。想做管理層？先觀察別人是咋樣當老板的。

 

挑學習內容。一個工作職能，通常有許多分支，選擇哪一個分支，一方麵看你的興趣，另一方麵是你的能力。我通常隻學習我這個分支和相關的軟技能，看上去很少，但麵試的時候可以展示我的職業規劃和學習內容的相關性，並不是沒有目的地啥都學.

 

 

相反，如果一味逆來順受，很容易成為有一堆雜事的辦公室老好人，更有甚者變成職場的受欺淩對象。寫到這裏，聰明的你知道該如何選擇了嗎？

[竹風_如火]

會挑剔，是要懂得職場，懂得自己。

[spot321]

職場其實就是互相挑剔的地方。選擇一個更好的公司沒有錯！

[海風隨意吹]

職場的確需要雙向選擇，不能剃頭擔子一頭熱。

[牟山雁]

好文！

[南山鬆]

很會挑，也挑得好，謝謝分享：）

[菲兒天地]

很好的分享！

[梅華書香]

好見解，高屋建瓴！周末開心！！