中國全國平均工資

別急了，這是全國平均工資的真相

國民經略  2023-11-20 發布於廣東財經領域創作者

文|凱風 

 

誰是全國平均工資最高的省份？

01 

近日出版的《中國統計年鑒2023》，完整披露了各省市、各行業的平均工資情況。

 

可以看到，無論京滬還是西部欠發達地區，城鎮非私營單位與私營單位之間，工資差距普遍都在2倍左右，最高的甚至接近2.5倍。

單看城鎮非私營單位，京滬遙遙領先，平均工資雙雙超過20萬元，而西藏、天津、廣東、浙江、江蘇等省份也在12萬元以上。

以月來折算，這些省份平均月薪都在1萬元以上，京滬更是逼近2萬元，如此之高的收入，與日常感受相背離，讓許多人生出“拖後腿”的感覺。

為何會出現這種現象？

先看第一個問題，不同單位之間的工資懸殊，為何如此巨大？

這背後，更多是統計口徑所致，城鎮非私營單位不等同於體製內，非私營單位也不是民營企業或個體戶。

根據國家統計局發布的統計標準，城鎮非私營單位，涵蓋國有單位、集體單位、股份製企業、港澳台資和外資企業，可以視為大中企業和單位的集合體。

無論是“三桶油”、三大運營商等大型央企，還是阿裏巴巴等大型民營企業，抑或特斯拉等外資企業，還是富士康等港澳台資企業，都囊括在內。

與之對比，城鎮私營單位，主要是私營企業，多數都是中小企業，工資與大型企業之間存在懸殊也就不難得到理解。

再看第二個問題，為何許多人感覺“拖後腿”了？

究其原因，平均工資，是典型的“平均數”，自然存在“被平均”效應，一些極端的數據，會拉大整體的平均數值。

就像姚明和潘長江的平均身高，足以超過全國90%以上的人，平均數天然存在局限性。

此外，平均工資是稅前工資，而非到手工資。稅前，即扣除五險一金之前的工資，與最終的到手工資之間存在20-30%的差距。

顯然，“中位數”收入更為合理。居於中間位置的數據，足以代表大多數人的收入水平，但由於種種原因，這一數據並未直接對外披露。

此外，平均工資的統計，隻涵蓋了單位人員，大量的個體戶、自由職業者都不在其列，自然也讓數據顯得更高。

02

那些省份，平均工資最高？

中國地域廣闊，不同省域地理環境、資源稟賦、產業結構不盡相同，自然存在差距，這一差距不僅體現在GDP總量上，也體現在人均GDP、人均收入、平均工資等指標上。

整體來看，各省份的平均工資，基本與經濟發展水平相適應，與人均GDP存在明顯的正相關關係，但也存在很多例外。

京滬等地之所以遙遙領先，並不難理解。

畢竟，全國工資水平最高的三大行業都雲集了一線城市：互聯網及軟件業、科學研究和技術服務業、金融業。

但令人意外的是，西部地區的平均工資整體力壓中部，而西藏、河南的排位又顯得極其突兀。

我國共有四大區域，東部、中部、西部和東北，平均工資最高的為東部，其次為西部、中部和東北。

東北地區墊底並不令人意外，意外的是，西部地區的平均工資竟然超過中部，無論非私營單位還是私營單位，都是如此。

這在省域統計中也可見一斑。單看城鎮非私營單位，全國平均工資最高的10大省份，東部占據6席，西部占了4席，中部和東北都是顆粒無收。

更令人意外的是，西部平均工資最高的省份，不是四川重慶陝西等經濟大省，而是西藏，就連青海、寧夏也穩居前列。

不隻如此，西藏平均工資力壓西部群雄，放在全國也是獨一無二，不僅超過了作為中國經濟第一大省的廣東，而且力壓身為共同富裕示範區的浙江。

同樣令人困惑的是，平均工資最低的5個省份，除了東北的黑龍江、吉林之外，其他3個都花落中部：山西、江西、河南。

最令人意外的是，作為經濟第五大省的河南，平均工資竟然在全國墊底，不到西藏的一半，僅為京滬的三分之一左右。

03

西部地區平均工資為何這麽高？西藏靠什麽力壓粵蘇浙？

西藏最為典型。西藏的平均工資之高，並非第一次出現，而其人均養老金收入更是力壓京滬，位居全國之首。

問題在於，西藏是我國經濟最薄弱的區域，無論是GDP總量、人口規模還是財政收入水平，都隻相當於東部地區的普通地級市。

然而，作為邊遠高寒地帶，環境相對艱苦，加上肩負國防重任，戰略意義重大，因此給予大量的轉移支付，並非沒有理由。

根據統計公報，2022年，西藏全區一般公共預算收入僅為179.63億元，但支出高達2592.98億元，這其中巨大的缺口，多數都要靠轉移支付來填補。

同時，考慮到艱苦的環境，同時為了吸引人才流入，在西藏，許多單位一般在基礎工資之外，都有額外補貼，工資水平高於內地一般地區。

此外，西藏的單位數量遠低於東部地區，主要都是國企及行政事業單位，私營或民營企業不多，也在一定程度上拉高了平均數。

第四次經濟普查數據顯示，西藏隻有4.7萬個法人單位，而公共管理、社會保障和社會組織類就占了1/4強，企業單隻有2.8萬個。

其實，整個西部地區，尤其是人口規模較小的欠發達省份，基本都是如此。

作為我國轉移支付的主要受益方，西部在為東部貢獻煤炭、天然氣、電力的同時，享受來自東部地區的轉移支付。

這正是大國一盤棋的體現。

04

中部地區為何不及西部地區？河南為何會墊底？

論經濟總量，河南是不折不扣的第五大省；論人均GDP，河南也排在全國中遊，並不弱於西部省份。

這背後，一方麵是統計因素所致。

平均工資隻統計了單位，且存在明顯的“平均數”效應，高新產業越發達的地方自然就越高，但行政事業單位、國企人員占比高的地區，同樣也會居高不下，這正是東部和西部平均工資較高的不同側麵。

如果看所有行業更為真實的中位數，河南大概率能躋身中遊，而西部地區或許並沒有想象的那麽高。

另一方麵，考慮到產業結構的影響，農業大省的定位，始終是難以繞開的因素。

根據國家統計局數據，2022年平均工資最高的三大行業是信息技術產業、金融業、科學研究及金融業，最低的則是居民服務、修理和其他服務業，農民牧漁業、住宿和餐飲業。

不容否認的是，河南的互聯網、金融業、高科技製造業的確不夠發達，支柱產業過於傳統，某種程度上影響了非私營單位的平均工資水平。

雖然農業收入不高，但在糧食安全中，河南有著不可替代的地位，堪稱“大國糧倉” 的壓艙石。

河南是我國糧食產量第二大省、小麥產量第一大省，也是為數不多的幾個糧食淨貢獻省份。

然而，出於糧食安全考慮，區域發展普遍受到耕地紅線的限製，越是農業大省，受到的約束就越大，能用於開發的土地空間就越有限。

同時，農產品價格又要兼顧工商業發展的需要，不能隨意漲價，這也導致相關產業的平均收入水平跑輸大盤。

即使如此，在保障糧食安全的基礎上，河南正在向高新產業全麵轉型，布局了包括新能源汽車、新一代信息技術、新材料、生物醫藥在內的新賽道。

一旦這些產業茁壯成長，河南經濟將會再上一層樓，平均工資也將擺脫目前的局麵。

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