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2018 (30)
正文
前兩天，拜讀了博主阿牛一篇博文《限製了中國人發展的三條該死的金玉良言》，深有同感。
“萬般皆下品，惟有讀書高”，“學而優則仕”，這些沿襲千年的古訓，曆朝曆代治國的孔孟之道，如今被人重新審讀。
“學好數理化，走遍天下都不怕”，這句傳了一代又一代的真理，現已被電腦格式化，在更新升級中被逐步淘汰。
還有更多伴隨我們多年的警世名言，陳規舊律，隨著社會的發展和變遷，被顛覆和粉碎。
比如“謙虛謹慎，戒驕戒燥”，尤其被海外的華人質疑。
謙虛本是一種美德，是我們從小就被灌輸的行為準則。
當我們是學生的時候，老師總是不停批評鞭策你，當你進步了，表揚一次接著批評三次，總讓你感覺做得不好。謙虛些！
當我們走上社會，時時得提醒自己，可以高調做事，但必須低調做人。避免出風頭招人嫉恨，謙虛些！
在職場商場的競爭中，麵對強大的對手，溫良恭儉讓，理在是處讓三分，低調低調再低調，不爭不搶，眼睜睜看著機會易人。
無論在教室裏，社會上，各種競爭越來越激烈，張揚者逞能，稱霸，謙虛者則顯低能，軟弱。
記得來美國時，有位叫王定和的台灣留美學者寫了本《在美生活須知》，在華文報紙上連載。他向新移民講到關於找工作的麵試，千萬不能謙虛，要充滿向信。意思是，一分說三分，六分說九分，這是西人的地方，靠謙虛是行不通的。幸虧被點醒，我找工作一直比較順利。
虛心使人進步，驕傲使人落後。本無毛病。可是把握不好，謙虛變成一種自我約束，令人如同骨刺增生。
領導與下屬，老師與學生，家長與孩子之間，謙虛似乎變成了緊箍咒，負能量。學渣被學霸鄙視，冷眼嘲諷炫耀。學霸被學渣嫉妒，挖坑使絆放暗箭。這種事司空見慣。。。
來到美國，這種傳統思維沒有改變。當我們自己為人父母後，更是對孩子嚴格管控，這個不對那個也不對，從不誇獎，極少表揚。盡管孩子做得再好，也是吹毛求疵，喜歡拿別人家孩子來比較，看看人家某某，你應該努力向他那樣。
我記得孩子大學畢業後，在很艱難的就業環境下找到了專業工作，得之不易，我由衷地誇獎了一番。孩子很感概，說長到這麽大，爸爸是第一次這樣誇我。我汗顏！
看看美國的家長對孩子，與我們截然不同。一次與老美一家同行，父母三句話不離good boy! good girl! 孩子們總是輕鬆舒暢，積極向上。這對孩子的成長影響很大。
前些日子，看到一位80後矽穀能人高調自述，我的第一反應是，怎麽能這樣？ 一點兒也不謙虛！
可是耐心的多看幾篇，開始有了新的認識。
她這樣回應別人的指責：
“”咱們中國孩子已經被謙虛兩個字。殘害的夠多了。所以不要再叫我們的孩子謙虛了。明明已經很優秀了。父母不表揚，老師不表揚。孩子自己感覺良好，還要被批評。你不能驕傲，你還能做的更好。
這是不是我們從小到大很熟悉的場景？結果是什麽？我們看到了很多優秀的中國孩子。從學校畢業以後。帶著有慣性的，'我還不夠好'的心理暗示。進入了職場。
到了中年，還缺乏應有的自信和篤定。我們的海外中國人在公司遇到白人同事，印度人同事滔滔不絕，誇誇其談，心裏可能還會憤憤不平的想，就這水平，哪裏來的自信啊？？？
可是人家就是有自信，盡占上風。所以人家能事半功倍。人家能獲得領導賞識。最後成功卡位，升職加薪出人頭地。晉升公司高管。
而我們隻會一遍一遍的去唏噓，憤憤不平。為什麽我們海外的華人在職場上會輸給印度人？”
她說的沒錯。在國外，我們常常在需要展現自己的時候，擔心學藝不精，技不如人，謹言慎行。認為謙虛一點，低姿態一些，給自己留有餘地。如果達不到預期，豈不給自己打臉，以後如何見人？
這叫謙虛嗎? 似乎叫虛偽。
人最難的就是客觀看待自己。客觀地認識自己所擁有的，所擅長的，所懂得的，完整自信地展現出來，自己不懂的，沒有的，以良好的心態去學習。才能為自己爭取更大的舞台。
適當的謙虛態度，能夠幫助我們成長。同時，要審時度事，把握尺度。過分謙虛，過分囂張，都會害了自己。
人往高處走，而高處不甚寒。有人在金字塔的頂部，扛不住精神上的巨大壓力，憂鬱，輕生。
得不到領導，師長的認可？自己無法寬容自己？哪怕他們已經是頂級的優秀了。“”承認自己優秀，真的這麽難嗎？承認別人優秀，真的這麽難嗎？請勇敢的對自己說，從今天開始。我會去勇敢的欣賞自己。展示自己，你不要再說我不謙虛。”
80,90後的孩子們，祝福你們！
——————這些“古訓”不符合現代市場競爭社會的需要。
的確如此。
其實謙虛有真假之分：真謙虛是知道自己的不足，找辦法改進。假謙虛就不用說了。大家都懂。
有人你一誇他/她，人家就說不行不行，但你真說他們不行，他們會生氣，怎麽不行了？比你強多了:-)