周五各大媒體關於特斯拉裁員10%的新聞是故意曲解,馬斯克信件講得明明白白,隻是裁減salary 員工,而非所有員工,不僅如此,小時工還得增加。這就是說,這條新聞不能解讀為需求變緩的應對措施,而是對付冗員提高效率的措施。
馬斯克還在推特裏表示,一個好的工廠不應區分什麽藍領白領,所有的員工都是工人。故而,馬斯克在工廠裏是不設辦公室的。就是經理也隻有一個角落裏的一個工位。如果看過記者采訪上海工廠陶總的視頻,就會知道特斯拉大家都是工人的企業文化並非虛構。記者問陶,他的辦公室在哪裏?他指了指車間角落裏的一個位子,說那就是我的。
特斯拉的管理製度不是泰羅的管理方式,也不是什麽Z理論和Y理論,但又汲取了這些管理製度的長處。
周五特斯拉股價收低,並不是第一次,5.24也是這樣的,之後幾天不是立刻就反彈到700以上?現在的特斯拉價位也許不是最低,但下行空間不大,是入場的時候。