賈府集團也算是當時的豪門,李紈雖然年紀輕輕的就孀居,但因為她為賈家生下長孫賈蘭,也算是有立足的資本,隻是在豪門失去了丈夫的庇佑,肯定日子不好過。好在李紈是個智慧的女人,她恪守孀居的身份,對上對祖母賈母孝順,對公婆也是孝順有加,禮數周全,對小姑子小叔子,也是個一百分的嫂子。
李紈因為丈夫賈珠去世的早,她又帶個年幼的孩子,一般也不插手公司的業務,隻是兼了個公司的閑職文化宣傳部主任,主管公司企業文化的宣傳。
李紈,如果丈夫賈珠還在,以她的才幹和長媳的身份,公司的執行CEO肯定非她莫屬,也會成為賈府一線的實權派人物,可惜賈珠英年早逝,李紈無奈成為賈府職場中的邊緣人物。她除了專心侍奉長輩,養育兒子賈蘭之外,還在複雜的賈府職場裏打拚,盡管隻是公司的一些閑職,她也努力做到最好,不僅贏得了小姑子小叔子的喜歡和尊敬,也贏得了公司領導兼長輩的喜歡。那麽李紈如何在公司那些不起眼的崗位上做出成績的呢?
首先,她是一個很有才華和能力的女人。她主管公司的企業文化宣傳,自然盡心盡力的做好,這其中不僅發揮了她自己的才能,還滿足了小叔子寶玉的心願和喜好。寶玉當時的地位,可是日後公司的未來接班人,也是婆婆王夫人和祖母賈母的心肝寶貝,寶玉高興了,領導自然也高興,何況寶玉也不是無能之輩,也為公司的企業宣傳做了不少的工作。
其次,借公司企業文化宣傳斂財。李紈剛做了公司企業文化宣傳部的主任,就找公司的執行CEO王熙鳳要資金。當時王熙鳳對她的做法好像有意見,隻是不明說,而是借助玩笑的方式指出李紈雖然寡居,但其個人財富不低於王熙鳳這個一線領導,但盡管如此,王熙鳳還是按照要求把資金放了。
由此可見,李紈的才能與王熙鳳不相上下,隻是她比王熙鳳低調,也比王熙鳳更注重維係人際關係,更懂得低調的斂財,而王熙鳳是高調的斂財,這就是王熙鳳與李紈不同的地方。然後,壓縮企業宣傳的成本。李紈在主持企業文化宣傳時,很節約成本,雖然不是做到一事同仁,但也是處處節約。她這樣做除了迎合領導的喜歡以外,更多的是為自己斂財。
有次集團董事長賈母突然查訪公司的企業文化宣傳工作,李紈不僅迎合揣摩領導的意思,還把領導賈母奉承的很好,賈母很受用,平時就很疼她孤兒寡母的,此刻更是體恤她的難處。
因為受到公司和家族高層的疼愛,李紈在豪門裏待遇比王熙鳳還高。後來王熙鳳生病,李紈受婆婆王夫人所托與小姑子探春一起主持公司的業務,這個時候她才開始施展自己的才能,但她不忘記事事請示,時刻注意謹慎小心,在她當值中沒有出錯,這也是充分說明了她的才能不在王熙鳳之下。
後來王夫人為寶玉迎娶了寶釵,王熙鳳這個橋自然也被王夫人拆了,這個時候當家管事的就變成了寶姑娘,而李紈還是一副不以為意,不爭不怨的姿態,她越是這樣,婆婆越是覺得愧疚於她,她平時注意培養兒子賈蘭,後來賈蘭不僅考取了名牌學校,還成績斐然,李紈這個命苦的女人終於因為兒子的出彩而榮耀了一回。
賈府後來出事,很多地方都表露出李紈並沒有垮掉,她以前積攢的財富為她以後的生活上了安全的保障,即便不再是豪門,她也一樣是個小康殷實的女主人。
可見,在職場中高調大笑的人不可怕,可怕的是那些低調笑到最後的人,那才是真正的職場高手。