作者：楊眉
愛美之心人皆有之，以貌取人是一種普遍的社會心理現象。問題是，麵對這樣的社會現實，外表缺乏吸引力的人怎麽活？
漂亮的人比相貌平平的人在競爭中有優勢，更有可能應聘到工作和得到幫助[1]。孔子弟子澹台滅明是一位年輕人，他在孔門學成後想要留下事奉孔子，因其“狀貌甚惡”，孔子認為他資質不夠成不了才，沒有留下他。澹台滅明回去後致力於修身實踐，吸引追隨他的學生300人，聲譽傳遍四方諸侯。孔子聞後感慨：我以貌取人，先前對他做了錯誤判斷[2]。
聖人尚且如此，普通人就更難避免“以貌取人”的誤區了。因此我們就不必為自己以貌取人或以貌取己而不安了。
好在畢竟天無絕人之路。因為長得漂亮並非產生外表吸引力的關鍵，而是由於人們的一個誤區：“漂亮的就一定是好的”。漂亮是客觀現實，“好”是主觀價值判斷。“外表吸引力定勢思維”（Physical attractiveness stereotype）的定義就是：“在其他條件相同的情況下，人們會推測長得漂亮的人更快樂、熱情、開朗和成功”——顯然，外表吸引力的關鍵不在於外表而在於其會讓人聯想到一些美好的人格特質或說性格特點！
這點也被社會心理學實驗證實。實驗者讓美國佐治亞大學的60名男生在電話上各與3名女生聊5分鍾，都沒見過對方，結果，被評為最有吸引力的是那些最具社交技能和最討人喜歡的人[3]。因此，真正具有吸引力的不是外表本身而是人們從外表推測出的對方的性格特點。
正是這一點，外表不那麽漂亮的人就有了走出困境的路徑:如果漂亮的本質意義在於讓人們聯想到美好的性格特點或說是人格特質，那麽缺乏天生麗質就不再是無解的硬傷。完全可以反其道而行之，也就是讓自己因為有一些好性格而使自己具備吸引力。
此外，外表的漂亮與時間是反比關係。雖然高科技的整容技術可以使每一個想要漂亮的人都擁有整容條件，也仍然麵臨著不可抗拒的自然規律。且不說目前還不存在永久保鮮的一次成型的整容術，整容後的一個重要代價是會喪失一些表情控製能力，一個麵無表情或者總是一種表情的人會讓你產生美感還是悲憫之情呢？相反，內在美與時間則成正比：自律與自我教育甚至可以讓雞皮鶴發的老人從內向外散發美麗並且優雅的光芒。
還有，外表吸引力定勢思維更多發生在初次見麵，叫“首因效應“。但是生活中還存在一種“近因效應”，也就是最新和最近出現的刺激物所導致的印象，此時性格與能力的比重就明顯增加。
首因效應隻對與我們接觸少的人有作用,接觸多了，人們就會受近因效應影響。現在國內很多頻繁換工作的年輕人都知道第一印象無比重要，但是一旦安定下來，近因效應就會發生作用，決定你繼續獲得工作機會的就是你對工作的責任感與忠誠度（性格）而不是外表。心理學的研究也證明：“雖然外表美麗效應的範圍十分廣泛，但是我們要小心不要高估其作用。外貌對我們的判斷的影響會隨著我們掌握的對個體更多的特定信息而降低”[4]。
所以結論是，決定吸引力的不是長得如何而是做得如何！一個長相平平的人與其花時間在抱怨父母沒有給自己一個漂亮的外表上，不如把時間花在增加自己的內秀上，因為唯有美好的內在德行，才更可能讓一個人自立。
很多時候，在一個人內隱的評估係統中，內在美遠遠大於外在美。因為他人的內在美可以滿足我們最基本的安全需要和自尊需要。
中國有句俗語：“（長相在）25歲之前靠父母，25歲之後靠自己”。25歲是一個象征性數字，指的是年輕的時候長相更多取決於父母基因。但是，人生最神秘也最激動人心的一個特點是，造化為人留出了自我塑造的空間：人可以通過努力而自行塑造自己的性格。所以長相平平的人完全可以通過自我教育而使25歲後的自己具備吸引人的特質。中國成語中的“相由心生”說的也是這個道理。
我們的外表吸引力，由我們自己負責。所以，“我們不能等待美，我們必須去創造美”[5]。
（本文有刪減，原文鏈接：http://blog.sina.com.cn/s/blog_60f661a80102zjq3.html）
[1] [英]安妮.魯尼《安妮聊心理學》，P40，黃玨蘋譯，北京：中國人民大學出版社，2016。
[2] 注：《史記》中這一段與之前之《論語：雍也第六》以及《孔子家語：卷第九》中的說法有所出入。（見中華書局1999年所出《史記》P1749）。
[3] [美]戴維.邁爾斯《社會心理學：“吸引和親密”》第8版，P319，侯玉波等譯，北京：人民郵電出版社，2006。
[4] [美]Taylor Peplau Sears:社會心理學，第十版，P265，謝曉飛，謝冬梅等譯，北京大學出版社，2004。
[5] [美]南茜茜.埃特考夫：《漂亮者生存》P318，盛海燕，劉雪芹，張進譯，北京：中國友誼出版公司，2000年。
