我們需要更好的商業教育！

半個多月前，很欣喜地看到蘇州德勝旗下的滄海商學院第一期“商業資源管理碩士學位”開始招生了，而短短10幾天60多個院員（在滄海商學院不稱“學員”稱“院員”）就招生到位了。對此，我一點也不驚訝，因為無論是業內還是界外對德勝洋樓以及聶聖哲先生都有著巨大的興趣和絕對的信賴！更別說現代商業教育已經遠遠落後於企業實踐。

我不敢說全球商業教育都存在很多問題，但至少可以說，中國的商業教育不是真正的商學，更不是真正的教育。過去這幾年，很多人選擇商科學習（特別是讀MBA、EMBA等），第一不是為了學習知識，是為了結交人脈，所以在飯館的時間遠比在課堂的時間多；第二不是為了企業長久發展，是為了賺快錢、發大財，所以除了“資本運作”其它統統不懂。我們不能說，交朋友、學投資是不對的，但這不該成為讀商業學位的出發點和根本。如此讀書的結果是：的確有人認識了一批朋友，走了捷徑發了橫財，但更多的人卻隻是多了些酒肉朋友和利益關係，並沒有建立真摯的同學友情，甚至還破壞了心態，疏忽了企業管理和家庭關係，一無所得或得不償失。

德勝要辦商業教育，一定是與眾不同的，這就如同德勝自身一樣。前些年，常有人拿德勝洋樓和海底撈做比較，看看哪個管理更牛。還有一本書叫《海底撈你學不會》，我不太了解海底撈，但我知道德勝你也很難學的會。兩年前，對德勝很有研究的汪中求老師做過一次“德勝，你不想學”的主題演講，他講了三點：一、德勝，值得學。二、德勝，學不會。三、德勝，不想學。汪老師總結的很到位，不想學是關鍵。我五年前有幸結識聶先生和德勝以來，每年都會造訪德勝的，也逢人就講：德勝是中西方文化、中西方管理融合最好的中國企業。聶先生多年前就提出，管理的靈魂是教育。那麽什麽是教育的靈魂呢？當然是價值觀的的教育。這顯然是我們個人、家庭、企業和教育（特別是商業教育）裏麵最缺乏的。無疑，德勝的價值觀教育（誠實、勤勞、有愛心、不走捷徑）是最為成功的。另外，就是德勝對質量的追求，如同對生命的捍衛一般。做企業的都知道，顧客並不關心你的企業文化和內部管理，顧客關心的就是你的服務和產品的品質。什麽叫品質好？品質好的唯一標準就是你敢讓顧客退貨！

老聶是成功的企業家，老聶也是一位卓有建樹的教育家。他創辦的休寧木工學校絕對是中國最好的木工學校；他創辦的蘇州詫楷酒店管理學校也是聲名鵲起，前兩天可能有人非議，老聶公開提出：不滿意的學生可以全退學費，而且每位同學還按照每年5000元的金額補貼在校期間損失。做產品的都沒有幾個人敢這麽講話？搞服務的誰敢如此擲地有聲？所以，我對老聶做商業教育創新充滿期待、信心十足！幾個月前，馬雲高調宣布辦大學，開學的第一課是馬雲帶學生做木工，由此我相信：聶聖哲的滄海商學院絕不遜色於馬雲的湖畔大學！

聽到老聶辦商學院，一定有人會問：學位承認嗎？有什麽課程？老師是誰？學校在哪？等等。麵對這些問題，我們隻能說你out了，盡管滄海第一期招生說明書有所提及（那個招生設計就是很好的商業文案，其實從讀到那個宣傳書開始你就在讀最新的商業課程了）。老聶辦商學院也會麵臨很多挑戰，上麵這些問題不是什麽難事，最大的挑戰是來自院員們：你們知不知道自己到底想要什麽？想成為什麽樣的人？未來滄海的成功不取決老聶，而是取決你們！第一期院員順利招完，滄海並沒有預設什麽條件，但我相信以後的門檻會越來越高的，那個門檻不是你的身價，而是你的品行和追求！

這個周末，我將和一些好友及下一代們從海內外遠赴蘇州，造訪德勝，與老聶聊人生，也聊聊滄海——傳統商業教育的掘墓人、新型商業教育的領航者！

老聶和滄海商學院。歡迎掃描加入“幸福家庭圈”！

[czhz]

蘇州就是被這幫人渣給攪亂的。