勞動世界的未來，見刊《中國報》2019年4月19日C9版

勞動世界的未來

上周四（4月11日），國際勞工組織（ILO）迎來百年誕辰。1919年4月11日，巴黎和會通過了《國際勞工組織章程草案》，標誌著以“推動社會正義，促進體麵勞動”為願景的國際最大勞工團體橫空出世。而如何在未來的勞動世界中，為所有人提供體麵和可持續的工作機會，則成為該組織百年紀念活動的重要議題。
不可否認，誰都希望能夠從事體麵勞動，以消除貧困和不平等。大馬萊納斯稀土廠的員工也不例外，他們屢次到國會門前請願，希望能夠“保住工作”，並堅稱他們的作業“符合科學”。如果公司被強行關閉，包括“4名博士、7名碩士生、90名學士及271名擁有大專文憑資格，還有180名持有文憑的員工”都將失業。他們的工作無保障，大馬勞動世界的未來，就將多一份隱患和不安定因素。
好在敦馬的立場，應該是傾向讓萊納斯繼續留在大馬。隻要萊納斯承諾，原料入境前先“清洗”，廢料必須運出大馬，就可以永續發展，並達到工作、工時、工資、工會諸要素的共贏與多贏。
兩年前的4月，朱進佳在“當今大馬”發表《工作、工時、工資、工會——大馬工人的挑戰》一文，指出：“過去多年來政府執行親商政策，從來沒有真正重視勞動人民的困境，反而不斷腐蝕工人的基本權益。工作無保障、工時過長、工資低及工會被打壓，是大馬工人普遍麵對的問題。”
現在是希盟當權，改變前政府的親商政策，重視勞工利益，是擺在敦馬等執政精英麵前的重要課題。有鑒於此，政府不是把有汙染可能性的工廠一關了事，而是提出環保要求，附帶可持續的改進條件，則顯得有理有節，既有包容性，也有約束力，值得嘉許。
專注為所有人提供體麵工作的未來，不僅是ILO百年慶典的主題，更應該是所有國家與政府對待勞工的基本立場。中國教育家蔡元培說過：“我們都是勞工。我們要認識自己勞工的價值。勞工神聖！”
神聖的勞工，不僅要有體麵工作的機會，也要有合理休息的權利。大馬工人工時過長、得不到及時休息的問題，亟待希盟政府解決。
而在中國，一種違反《勞動法》的工作製度996，最近被輿論咬住不放。早上9點上班、晚上9點下班，每周工作6天，這種腐蝕勞工休息權的製度，隻會把勞工帶進ICU(重症病房，Intensive Care Unit)。即便經過知名企業家馬雲等人鼓吹與美化，依然無法洗白996=ICU的黑暗。
就在國際勞工組織百歲生日的4月11日，中國《人民日報》發表評論，狠批“996工作製”，認為強製加班不應成為企業文化。從輿論上維護了勞工的休息權，讓人們有信心麵對勞動世界的未來。
見刊《中國報》2019年4月19日C9版