正文
我自己是挨踢行業的，所以，簡曆也就僅著挨踢說。其他行業的，我想大同小異吧。我參加過招工，自己也跳過槽，稍有體會，寫出來交流交流。欠的作業，今天交啦。
好吧，在寫簡曆以前，要先弄明白簡曆是幹什麽用的。其實，簡曆就一個目的，就是給你弄到個麵試。見麵以後的事情是要另說的。既然是麵試通行證，那就來看看麵試是怎麽發生的。
大一點的公司，現在都有簡曆數據庫，會要求所有應聘人員在網上上傳簡曆。目的很簡單，這樣的公司一定是用自動的簡曆掃描係統。不管是自主開發的，還是外包的，這種掃描基本就幹一件事：找關鍵字。所謂關鍵字，就是對職位的最低要求。以挨踢軟件行業為例，一個初級程序員的位置，要求通常是N年經驗，本科學曆，加上一些技術的細節要求，比如懂C++，懂C#，懂ASP等等。有些高級點的掃描係統可以打分，就是說，你的簡曆裏包含了多少基本要求的關鍵字，多了加分，還有寫附加的要求，比如：有某某行業的經驗，有某某證書，這些是額外分。簡單的掃描係統就是掃個關鍵字完事。
掃描係統相中的簡曆，會到人事部的招聘人員手裏。開始由會喘氣的人來讀。招聘人員喜歡上你了，才會把你的簡曆交給招聘經理。招聘經理看過了，才會決定要不要麵試。
小一點的公司，沒有自動掃描，上來就是真人讀。有的是人事部的先讀，有的再小點的公司，就直接是經理或者相關人員來讀。然後，過五關斬六將，看你能不能拿到麵試的機會。
大致了解了招聘過程，這簡曆的寫法就有針對性了。
首先，你得囊括盡可能多的關鍵字。特別是值得炫耀的部分，千萬不要為了突出個性，用個不常見的字。要知道，開發簡曆掃描軟件的，可能是水平不高的程序員，可能就沒想到你不用C++，非用CPLusPlus。可是，咋知道啥關鍵字重要呢？很簡單，找上20份招聘廣告，看看大家都怎麽要求的，就知道了。注意一點，誠實為本，不會的別說會，免得麵試的時候露怯啊。具體哪些是關鍵字呢，就挨踢行業來說，我前麵也講了，多少年經驗，是開發還是數據庫，哪些語言，哪些技術，哪些平台，哪些開發軟件，這些都是很重要的。這樣做了，就能被傻掃描軟件挑出來。
其次，要過活人關了。活人咋看簡曆呢？這些活人要讀多少簡曆呢？你猜猜看吧，我的經曆是10年前，一個職位大概要讀300份簡曆，這隻是一天的閱讀量！如果一份簡曆花5分鍾讀，一個小時不停腳，也就能讀個12份！現在，失業的多了，申請的就更多了。所以，你如果想要勝出，就一定要讓看你簡曆的人舒舒服服的看完，對你還有深刻印象。要做到這兩點，要注意幾件事情：
1.篇幅：最多兩頁，不能小於10號字。其實，很多時候，一頁半的時候，就讀不下去了。我是一看見3頁往上的，就找找看他多少年的工作經驗，少於15年，還寫這麽多頁的，我就直接扔了。
2.條理清楚：通常的分類是：objective, Summary(或者換成Skill)，Employment(或者叫Career History，工作經曆是也），Education。
這是大類，夠不夠？夠了。其他可以加上的，比如Certification,Orgnization，等等。記住，就兩頁，撿重要的寫。咱一個一個說：
--上來是姓名，聯係方式，簡潔啊簡潔！聯係方式留個電話和email足矣！有很多人寫家庭住址，其實讀簡曆的人是不在乎的。
-- objective：一到兩行字。說：我找程序員工作！當然，不能這麽說，要說得冠冕：
“Seeking a software development lead position that utilizes Microsoft technologies and has great career and technical advancement opportunities. ”， 或者 “Seek a challenging lead or developer position in software development area. Create and support software to ensure services and ease of user's work. ”
-- Summary，就是對你個人的概括，有啥技術（c#，AsP，JAVA。。。），有啥特牛的地方：工作N年了，擅長網絡編程等等。有些歸類不清的，有很必要吹噓一下的，就放這裏。所以，也叫“Skill"。
-- Employment。工作經曆，是最重要的部分。所以，前麵的部分控製在1/3頁紙內！留下天地給這部分。
通常，按時間倒序寫。最近的工作放最上麵，從某時，到某時，在某公司，任某職。如果在同一家公司年頭很長，中間職位變化過，就有兩種選擇：一是隻寫最後的職位，二是每個職位都寫寫。如果是後者，也請按時間倒序來寫。
每個職位下，列舉做過的項目。項目名稱一句話（或者說一個名字），然後簡述項目的內容。看見那個"簡"字了嗎？再看一眼！簡！！招聘人對於你以前公司到底做什麽，興趣都不會太大（不是沒有），他們感興趣的主要是這個項目是否和他們自己的項目有交叉領域，換言之，你有沒有可能幹過類似的活兒。舉例：項目是網頁，從數據庫裏調數據。所以，項目簡介就說某項目是一個將數據庫裏的數據顯示給用戶的網頁，這就夠了。你再繁複的講，數據庫裏有無數的數據，老總親自參加，人事部的同事很爛，隔壁老印太臭，估計人家會喜歡讀，但絕不會麵試你的。別看小黃條平時滿嘴跑火車，天上地下的說，簡曆，真的就是“簡”！簡得你都不認識我！
好啦，到這裏，要講講錦上添花的技巧了。很關鍵哦，如何脫穎而出就靠它了！說起來其實特簡單，就是挑幾個項目，吹一吹。比如某項目提前1一個月完工，某項目創造了無返工的記錄，某項目在缺鹽少油的情況下按時完成，某項目為公司每年節省一百萬美元（但是沒給我發獎金），本人在某項目裏修好了N年N個資深程序員都沒修好的問題。。。這些話，看似多餘，但是，招聘人看著，就會給大腦留下個“好”印象，如果你的經驗和技術對路，麵試你的可能性就很高了。可是，切忌吹捧太多，所以，我說，挑幾個，帶幾多花兒就夠了。多了，就招人厭了。
我個人喜歡在介紹項目的時候列出我使用的技術，這樣，比較突出技術內容。當然，我是屬於非這類工作不幹的人，技術不對路我也不申請，所以，我列出的技術，都是讓人賞心悅目的。
換言之，總結之，就是自己要給自己努力貼金，啥閃光貼啥，要本著有一個說兩個的原則，仰仗著牛皮吹不破的勇氣，把武大郎向天仙的方向描述。我通常寫完簡曆後，都會有燒紅的雙頰，久久不能褪去。。。
-- Education。如果你有工作經驗，這部分隻是為了滿足崗位基本要求的，某年，某大學，某專業，某學曆，如果學分特牛，也可以列上。我隻有畢業那時候的簡曆上有寫學分，後來的就都省了。因為有工作經曆了，沒人在乎你的學分了。如果有工作經驗了，千萬不要列修過的課程了，列了，肯定會被招聘人聚一起拿著當笑話看。當然，也不是列了就拿不到麵試，隻是，機會小得多。除非你大學修的某課程和工作經曆不大相關，卻和你要申請的職位接近，那列了就對了。
最後，是reference，沒地方，就不寫，有地方，就寫一句available upon request,或者類似的話。
其他類別我就不細說了。再說多了，我自己現在的項目做不完，我就又得紅著麵頰寫簡曆了。
最後，給大家說說簡曆的語言。一律過去時！！不要用I, We, 等等口語化的詞，一律省掉主語，因為主語就是你！
最最後，格式，萬變不離其宗，簡潔是關鍵。要能讓閱讀人一下子抓住主要的地方，也讓招聘人覺得你頭腦清晰。上網搜搜別人的簡曆，拿來借鑒吧。天下文章一大抄，看你會抄不會抄，記得抄完了，把名字和電話改成自己的啊！
--完--回去幹活鳥～～
（本文未經複讀，有錯字漏字的，請大家海涵）
好吧，在寫簡曆以前，要先弄明白簡曆是幹什麽用的。其實，簡曆就一個目的，就是給你弄到個麵試。見麵以後的事情是要另說的。既然是麵試通行證，那就來看看麵試是怎麽發生的。
大一點的公司，現在都有簡曆數據庫，會要求所有應聘人員在網上上傳簡曆。目的很簡單，這樣的公司一定是用自動的簡曆掃描係統。不管是自主開發的，還是外包的，這種掃描基本就幹一件事：找關鍵字。所謂關鍵字，就是對職位的最低要求。以挨踢軟件行業為例，一個初級程序員的位置，要求通常是N年經驗，本科學曆，加上一些技術的細節要求，比如懂C++，懂C#，懂ASP等等。有些高級點的掃描係統可以打分，就是說，你的簡曆裏包含了多少基本要求的關鍵字，多了加分，還有寫附加的要求，比如：有某某行業的經驗，有某某證書，這些是額外分。簡單的掃描係統就是掃個關鍵字完事。
掃描係統相中的簡曆，會到人事部的招聘人員手裏。開始由會喘氣的人來讀。招聘人員喜歡上你了，才會把你的簡曆交給招聘經理。招聘經理看過了，才會決定要不要麵試。
小一點的公司，沒有自動掃描，上來就是真人讀。有的是人事部的先讀，有的再小點的公司，就直接是經理或者相關人員來讀。然後，過五關斬六將，看你能不能拿到麵試的機會。
大致了解了招聘過程，這簡曆的寫法就有針對性了。
首先，你得囊括盡可能多的關鍵字。特別是值得炫耀的部分，千萬不要為了突出個性，用個不常見的字。要知道，開發簡曆掃描軟件的，可能是水平不高的程序員，可能就沒想到你不用C++，非用CPLusPlus。可是，咋知道啥關鍵字重要呢？很簡單，找上20份招聘廣告，看看大家都怎麽要求的，就知道了。注意一點，誠實為本，不會的別說會，免得麵試的時候露怯啊。具體哪些是關鍵字呢，就挨踢行業來說，我前麵也講了，多少年經驗，是開發還是數據庫，哪些語言，哪些技術，哪些平台，哪些開發軟件，這些都是很重要的。這樣做了，就能被傻掃描軟件挑出來。
其次，要過活人關了。活人咋看簡曆呢？這些活人要讀多少簡曆呢？你猜猜看吧，我的經曆是10年前，一個職位大概要讀300份簡曆，這隻是一天的閱讀量！如果一份簡曆花5分鍾讀，一個小時不停腳，也就能讀個12份！現在，失業的多了，申請的就更多了。所以，你如果想要勝出，就一定要讓看你簡曆的人舒舒服服的看完，對你還有深刻印象。要做到這兩點，要注意幾件事情：
1.篇幅：最多兩頁，不能小於10號字。其實，很多時候，一頁半的時候，就讀不下去了。我是一看見3頁往上的，就找找看他多少年的工作經驗，少於15年，還寫這麽多頁的，我就直接扔了。
2.條理清楚：通常的分類是：objective, Summary(或者換成Skill)，Employment(或者叫Career History，工作經曆是也），Education。
這是大類，夠不夠？夠了。其他可以加上的，比如Certification,Orgnization，等等。記住，就兩頁，撿重要的寫。咱一個一個說：
--上來是姓名，聯係方式，簡潔啊簡潔！聯係方式留個電話和email足矣！有很多人寫家庭住址，其實讀簡曆的人是不在乎的。
-- objective：一到兩行字。說：我找程序員工作！當然，不能這麽說，要說得冠冕：
“Seeking a software development lead position that utilizes Microsoft technologies and has great career and technical advancement opportunities. ”， 或者 “Seek a challenging lead or developer position in software development area. Create and support software to ensure services and ease of user's work. ”
-- Summary，就是對你個人的概括，有啥技術（c#，AsP，JAVA。。。），有啥特牛的地方：工作N年了，擅長網絡編程等等。有些歸類不清的，有很必要吹噓一下的，就放這裏。所以，也叫“Skill"。
-- Employment。工作經曆，是最重要的部分。所以，前麵的部分控製在1/3頁紙內！留下天地給這部分。
通常，按時間倒序寫。最近的工作放最上麵，從某時，到某時，在某公司，任某職。如果在同一家公司年頭很長，中間職位變化過，就有兩種選擇：一是隻寫最後的職位，二是每個職位都寫寫。如果是後者，也請按時間倒序來寫。
每個職位下，列舉做過的項目。項目名稱一句話（或者說一個名字），然後簡述項目的內容。看見那個"簡"字了嗎？再看一眼！簡！！招聘人對於你以前公司到底做什麽，興趣都不會太大（不是沒有），他們感興趣的主要是這個項目是否和他們自己的項目有交叉領域，換言之，你有沒有可能幹過類似的活兒。舉例：項目是網頁，從數據庫裏調數據。所以，項目簡介就說某項目是一個將數據庫裏的數據顯示給用戶的網頁，這就夠了。你再繁複的講，數據庫裏有無數的數據，老總親自參加，人事部的同事很爛，隔壁老印太臭，估計人家會喜歡讀，但絕不會麵試你的。別看小黃條平時滿嘴跑火車，天上地下的說，簡曆，真的就是“簡”！簡得你都不認識我！
好啦，到這裏，要講講錦上添花的技巧了。很關鍵哦，如何脫穎而出就靠它了！說起來其實特簡單，就是挑幾個項目，吹一吹。比如某項目提前1一個月完工，某項目創造了無返工的記錄，某項目在缺鹽少油的情況下按時完成，某項目為公司每年節省一百萬美元（但是沒給我發獎金），本人在某項目裏修好了N年N個資深程序員都沒修好的問題。。。這些話，看似多餘，但是，招聘人看著，就會給大腦留下個“好”印象，如果你的經驗和技術對路，麵試你的可能性就很高了。可是，切忌吹捧太多，所以，我說，挑幾個，帶幾多花兒就夠了。多了，就招人厭了。
我個人喜歡在介紹項目的時候列出我使用的技術，這樣，比較突出技術內容。當然，我是屬於非這類工作不幹的人，技術不對路我也不申請，所以，我列出的技術，都是讓人賞心悅目的。
換言之，總結之，就是自己要給自己努力貼金，啥閃光貼啥，要本著有一個說兩個的原則，仰仗著牛皮吹不破的勇氣，把武大郎向天仙的方向描述。我通常寫完簡曆後，都會有燒紅的雙頰，久久不能褪去。。。
-- Education。如果你有工作經驗，這部分隻是為了滿足崗位基本要求的，某年，某大學，某專業，某學曆，如果學分特牛，也可以列上。我隻有畢業那時候的簡曆上有寫學分，後來的就都省了。因為有工作經曆了，沒人在乎你的學分了。如果有工作經驗了，千萬不要列修過的課程了，列了，肯定會被招聘人聚一起拿著當笑話看。當然，也不是列了就拿不到麵試，隻是，機會小得多。除非你大學修的某課程和工作經曆不大相關，卻和你要申請的職位接近，那列了就對了。
最後，是reference，沒地方，就不寫，有地方，就寫一句available upon request,或者類似的話。
其他類別我就不細說了。再說多了，我自己現在的項目做不完，我就又得紅著麵頰寫簡曆了。
最後，給大家說說簡曆的語言。一律過去時！！不要用I, We, 等等口語化的詞，一律省掉主語，因為主語就是你！
最最後，格式，萬變不離其宗，簡潔是關鍵。要能讓閱讀人一下子抓住主要的地方，也讓招聘人覺得你頭腦清晰。上網搜搜別人的簡曆，拿來借鑒吧。天下文章一大抄，看你會抄不會抄，記得抄完了，把名字和電話改成自己的啊！
--完--回去幹活鳥～～
（本文未經複讀，有錯字漏字的，請大家海涵）
喜歡你的幽默, 把枯燥的挨踢變成了好笑的挨踢, 讓我們接著挨踢吧! 謝謝小黃條!