2015 (85)
2023 (1)
工廠裏的知青(24) 鬥法材料科（上）
所謂的材料科，連中風回家了的老王在內，一共隻有5名員工。一名科長老W，一名材料管理員老賁，嗬嗬，就是那位當年帶領我們在進廠學習班時勞動的老賁。還有2位材料采購員，小G和小B。
材料科的工作不忙，負責我們這個300來人的小廠的各種材料供應，包括各車間需要的零部件，原材料，勞動防護用品等等的發放。這些發放工作老賁基本上一個人就足夠應付了。2位采購員終日在外采購，那位科長老W，平時協助老賁做些發放工作，基本沒有什麽事情可幹。廠部一直覺得老W太清閑，覺得材料科的人手太多。現在記賬的老王中風退休了，廠部就要科長老W把老王的記賬工作兼起來，這樣可以省下一個人來。那就是廠部沒有讓我去材料科接老王班的原因。
可是這個老W也非等閑之人，他的本事可以說比我在大爐間的老對頭小L還要高幾個等級。老W究竟是何方神聖，有什麽來頭？
原來，老W原來是我公司下屬一個兄弟廠的廠長，據說因為生活錯誤而丟了廠長位置，發配到我廠。當時是40出頭的年紀，我們廠的領導原來就和他“腳碰腳”，級別差不多，自然不好意思讓他去第一線當工人，就讓他當了這個材料科長。說是“科長”，當然不是科級幹部，一共才領導3，4個人。
老W早就知道我在外麵學會計，我在廠裏的為人他也知道。老王中風退休，老W的如意算盤是我學成回來，就到他手下去記賬。本來這個打算也不算出格，問題是廠部早就對材料科人手太多有所不滿，而況作為前廠長，記材料賬是小菜一碟，老W是完全勝任的。
老W當然不願被記賬的瑣事所糾纏，告訴廠部，他要求把我調去擔任記賬工作。廠裏不幹，要老W把記賬工作兼起來。這樣就大家僵在那裏了。
為什麽說老W比大爐間的小L高明幾個等級？因為老W居然敢頂著廠裏的壓力，一頂就頂了幾個月！這幾個月材料科的帳目怎麽辦呢？這個根本就難不倒老W這位前廠長。
材料科每個月的材料及資金進出有一個總數，這個總數材料科是要在每個月的月初，上報給廠部的會計室，廠會計時可以把此數據做入全廠的賬目中，然後上報公司。老W熟知廠裏帳目的這個操作過程及其意義，在每個月的月初，他就用一張小紙條，記下幾個數字，交給廠部會計，這樣就算交賬了。至於他的這些數字是怎麽出來的，沒有人知道，因為，材料科的所有進出單子都根本沒有入賬。
廠部對老W的如此做法，也無可奈何，因為他也沒有誤了全廠的會計工作，沒有誤了廠部對公司的帳目提交，你又能對他怎樣？老W照樣每天悠哉悠哉，看報聊天，偶爾幫老賁發放些材料。他甚至偶爾還來到我們車間，看看我的工作情況，聊幾句話走人。一句話，穩坐釣魚台。
欲知老W和廠部鬥法，誰勝誰負，我最終有沒有去材料科，且看材料科（下）。
（待續）
對不起啦，業餘的，打字慢，還得幹活：））