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對於大學的新鮮人,跨入自己心儀院校的門檻,就如同翻越了人生旅程的一座山巒。在山的那邊,展現在他/她麵前的將是又一片起伏綿延而又神秘誘人的層巒疊嶂。暑期的Internship便是那些需要逾越的山壑之一。
大學生利用假期在公司的打工,是一場發生在學生和雇人單位之間的初戀。從學生角度,在這樣寶貴的社會實踐中,展示自身的才華和潛能, 磨練自己的社會經驗,選擇未來的從業方向,外加掙些銀兩,都可謂有百利而無一弊。雇傭公司亦能在與實習生的互動磨合中,考察篩選所需人才,從而為自己的公司輸送新鮮血液。一旦彼此情投意合,門當戶對,這就是一段可以走下去的姻緣。
然而,大一學生因其知識積累單薄,人生閱曆簡單,要想在第一個暑期便簽下一紙令人羨慕的實習合同,便如同一個一無所有的毛頭小夥兒在求愛,剃頭擔子一頭熱。瀏覽各公司招聘暑期實習生的廣告,無不直言其對Upclass的青睞。
大一學生麵前的這第一道坎,就真的那麽難邁過去嗎?近來,看到身旁的幾個新鮮人突破瓶頸,成功地在年底就敲定來年暑期Internship的協議,讓人興奮。這些孩子能在新的起跑線上奪得優勢,有何良方?
校園招聘會
每年春秋,各大院校都會舉辦數次麵向畢業生的工作招聘會,大大小小的公司會競相到校園設立展台,吸引優秀人才。剛入校園數月的大部分新生,此時還在“倒時差”呢。 他們即使到了Job Fair,也如同逛廟會。
去年十月,在H就讀的鄰居友人之子Karl也參加了這樣一場Career Fair。抱著試一試的心態,他向自己感興趣的公司投了個人履曆。年底,Karl意外地收到了來自微軟的一張邀請他去西雅圖麵試的機票……今夏,在完成期末考試的次日,Karl便風塵仆仆地開始了他大學生涯裏的第一個實習。初出茅廬的Karl的三個月的實習收入相當於年薪6位數字。
Karl接到微軟遞來的橄欖枝,當然不是運氣或偶然。他一直酷愛CS,具備較強的編程實力。
校友的奉獻
去年年底,正讀大一的孩子也給我們送來了一則好消息。冬假期間,他將在一個校友創辦的公司做實習。一方麵,看到孩子剛剛跨入校門一個學期,就獲得了寶貴的實踐機會,我們自然為他高興;另一方麵,由於寒假實習,孩子回家和我們團聚的時間少之又少,心裏又十分的不舍。
孩子在這個初創公司裏,接觸到了大數據,雲儲存,還有了和客戶麵對麵交往的經曆,受益匪淺。這是孩子真正意義上的步入社會,他終於象你我一樣,有一些同事,一個項目,一台計算機和一位老板。公司老總給母校學生提供了這樣一個工作平台,無疑也是作為校友所表達的對學校的感恩和支持的一種方式。我們叮囑孩子,“滴水之恩,當以湧泉相報”。未來你若有此能力,也應幫一把別人。
這位校友為何在眾多的應試者中對小兒示好?我猜想,孩子高中時,到大學做的兩年科研經曆或許是他的亮點之一吧。
人脈,人脈,還是人脈
午餐時,同事Don開心地告訴我們,他的在州立大學讀機械工程的大一孩子在本州的公司找到了Intern。這是他的一位友人在得知小組裏有一個Intern位子後向他透露的。孩子的GPA很好,專業對口,又有內部的引見,雙方一拍即合,此可謂近水樓台先得月的範例。
我更羨慕Don的是,在整整一個夏日,孩子將在每日下班後,回到家中,和空巢一年的父母共進晚餐,這是怎樣的一種幸福和奢侈嗬!
學校資源
其實,許多學校都有一些幫助Freshman早早步入社會的培訓課程,比如,MIT的可以算學分的F/ASIP課目。該項目從三個方麵訓練學生的從業技能
1)Self-Assessment & Career Exploration Skills;
2)Professional Etiquette & Communication Skills;
3)Job/Internship Search Skills
然而,剛剛入學的新生們自然地把精力投放在深化專業的大課上,往往忽略了如此職訓小課, 所以,每年僅有80來人報名聽課。可觀的是,這些人中的90%都能如願地在第一學年後得到Intern。
走向世界
目前,不少院校出資的的國際實習生計劃無疑為新生們打開了一扇誘人的窗戶。我的一位友人的孩子得到了去台灣公司實習的機會,另一位友人的孩子即將到深圳的生物公司實習。會講漢語使得這些孩子有了得天獨厚的優勢。
其他通道
大一學生的暑期當然不必局限於做Intern,還有許多其他的鍛煉學習機會。這其中最受歡迎並且十分可行的是,跟隨導師做科研。
本文拋磚引玉,希望得到更多的高見。