2019 (359)
2020 (140)
2023 (3)
2025 (3)
Zoom的CEO袁錚從公司裏中國員工和印度員工在工作表現上,總結了幾條經驗。很值得我們參考。
喜歡抱怨,總是後悔,目光短淺,不知道怎麽把知識市場化,不知道怎麽學習別人的優點,不抱團,很難合作。他比較了中國人和印度人,覺得印度人的成功基因比中國人強。由於社會、文化、教育和家庭等因素,中國人的學習成績可能非常突出,但思維和能力範圍比較狹窄,在眾多挑戰麵前很難跟美國人和印度人競爭。
在子女教育上也是如此,中國人喜歡攀比、麵子和關起門來自吹,不務實。在選學校上印度人不挑學校,要進好學校。而中國人寧可進垃圾專業也要爬名校。
說的太紮心了,一針見血。