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從顏寧身上看到的8項成功科研人品質 |
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8/23/2017 8:30:15 AM | 瀏覽:129 | 評論:0 |
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科研界女神顏寧,從來不缺乏話題: 30歲成為清華最年輕博導;37歲率領80後、90後年輕團隊,首次成功解析了困擾學術界半個世紀之久的難題—人源葡萄糖轉運蛋白GLUT1的晶體結構和工作機理;被美國普林斯頓大學授予分子生物學係終身講席教授的職位;最近又成為中國科研院院士候選人,是年齡最小的候選人…… 成功沒有偶然,從顏寧的身上我們能看到成功科研人的哪些成功品質呢? 1.目標明確少走彎路 在顏寧2007年剛回清華的時候,顏寧就給自己確立了幾個明確的攻堅課題,葡萄糖轉運蛋白就是其中之一。有了這個明確的目標,才知道近期的任務是什麽,需要買什麽試劑、儀器;怎麽樣製定操作流程等等。 2.任何成功都繞不開時間的付出 大多科學家對時間的付出巨大的,所以希望在科研領域有所成就就要做好付出大量時間的準備。在清華的工作期間,顏寧每天差不多能有14個小時“宅”在實驗室裏;如果在攻堅階段,甚至可以工作到淩晨五六點。而她的團隊每天在實驗室的時間則平均在12小時。 中國973項目首位非華裔首席科學家米格爾也說過“我總是會去工作,從早上8點到晚上10點半,每一個工作日,每一個周末”。而施一公對於自己的學生也是要求他們必須花費足夠的時間在實驗室中。 3.專注,對雜事說“NO” 顏寧說過“我的手機很多時候根本不在身邊,E-mail不回也是常態。是的,我很沒禮貌,自己都覺得太不夠nice。然而,一個人的時間是有限的,魚與熊掌不可得兼,總要有所取舍,就這麽簡單。隻要讓別人知道這是你的一貫風格,你不是因人而異,最終大家也就都諒解了。”所以在有限的時間裏舍棄一些不必要的事情也是解決時間不夠的一個辦法。 4.永遠不放棄對思維能力的訓練 早在普林斯頓做試驗時,顏寧就會多聽多看別人是怎麽做試驗的,別人的方法是什麽,久而久之顏寧自己就變成實驗室鬼主意最多的那一個了。也許就是因為顏寧一直在不斷訓練自己的思維、解決問題的能力,才為後來在清華攻克轉運蛋白結構打下了良好的基礎。 5.保持對探索世界的欲望 很多科學家在小的時候就對世界充滿了好奇心。在顏寧小的時候她就特別好奇宇宙外麵是什麽,初中後又好奇細胞是什麽,想象孫悟空無限縮小到一個分子大小,進入到我們的細胞,他會看到一個什麽樣子的世界,在到後來進入科學領域,又很好奇細胞是怎麽工作的,細胞內的結構是什麽。 科學家米格爾也說過在小的時候經常幻想自己在故事中探索未來,那個時候的米格爾就給自己定了一個目標“世界上最難做的工作是什麽,我就要做。”對於他們來說,有機會去追逐夢想,有機會去做別人沒有做過的事情,有機會去看到另外一個世界是一件非常振奮的事。 6.細節決定成敗 細節決定成敗,這點在科研工作種仍然適用。試驗中操作的不當,試劑的存儲條件不適,儀器的靈敏度有問題,試驗中引入了其他異物這些或小或大的事情有些時候會嚴重影響試驗的結果。 顏寧在剛去普林斯頓的時候,先開始做實驗也不順利,試驗什麽做不出來;而同樣來自中國複旦的學生卻已經以第一作者發表了論文。後來顏寧自己總結認為自己先開始失敗的原因可能是細節,因為剛進入一個領域,當時的知識儲備並不是特別完善,而且還有很多小的習慣,這些小的習慣可能要經過漫長的時間加以改正。顏寧的導師施一公做實驗也非常注意細節,例如槍頭的使用序列、標簽紙的折角等等。 顏寧一個好習慣,就是隻要一有經費下來,立即把能買的試劑都買了,一是保證實驗室試劑供應充足,千萬別影響實驗進度;二是下大單子容易拿好的折扣,三是防止通貨膨脹。隻有把控住了實驗室操作、管理上細節,實驗的進度才能加快;反之如果對於細節不好好把握的話,那麽在項目進展過程中很可能由於這樣或那樣等等造成失誤或延期。 7.注重團隊的培養 顏寧在清華帶學生的時候,總是喜歡給學生講自己知道的容易犯的錯誤,告訴他們自己平時積累的一些小竅門,讓團隊中的人可以少走彎路。而且對於補貼,顏寧總是在實驗室有經費的情況下盡可能地給學生多發些生活補貼,讓他們沒有生活上的憂慮。讓實驗室的人少走彎路,解決團隊中人其他的顧慮也許是顏寧可以在極短的時間內解決過去半個世紀科學難題的一個原因。 8.良好的表達能力給科研加分 每個做科研的人即使將實驗做出來了,也會麵臨文章的發表,論文的答辯,學術界的提問等等。這些都需要你擁有一個良好的表達能力。在科學界無論是顏寧、裴端卿、施一公、饒毅在談起自己的專業問題的時候,都會講的頭頭是道。擁有一個清晰的思路,把自己的意思完整準確的表達出來是每一個科研工作者必須學會的技能。 此外,敢於做自己是每個成功人士所有的品質,正如顏寧清華大學畢業典演講“勇敢做獨一無二的你。 |