新年跳槽 (3 • 完)

第二天上班時，我想起來了，打了電話提醒她，如果麵試問題不清楚，一定要問清楚再答，以免答非所問。再多的，我也想不出來了。我以前遇到不少第一輪麵試不錯的人，到了“實際工作日”，拿到任務書後，要麽一籌莫展、呆如木雞；要麽無知無畏、奮勇向前。在很大程度上，我也想通過應聘者的提問，從中了解他對疑難問題的處理和與人交流的能力。如果不問清楚而亂做一氣，會讓人有種靠不住的感覺。

第二輪麵試後她打電話告訴我感覺不那麽好。說是麵試時拿到一份寫得莫名其妙任務書，以及一堆亂七八糟數據，要求用Excel 在兩個小時內產生一些荒唐無比的報表。倒是我早晨的提醒和為她人處世的經驗管上用了。她從容地與招人經理交流，弄清任務書中那些本公司的專用術語，然後再謹慎而有序地作出了所有的報表。但她認為花了太多的時間。

這次的麵試也有不少亮點。她注意到這家公司用的係統還是她在十多年前進入那家世界TOP 5 公司時用的第一個產品。盡管該係統也不斷升級，但比起最新ERP和SAP等，還是差很遠，要用很多的MS Excel 來當萬能膠布。招人經理對她的Excel能力印象深刻，因為她用的方法與公司所期望的不一樣，這讓招人經理知道還有更簡潔的方法。兩人隨後還交流了一下用Excel的經驗。

我對多花時間不以為然，因為無論怎樣，她在規定的時間內產生了所有的報表。招人經理還能期望更多的麽？至於其他進入第二輪麵試的人是否能做得更好，我們無能為力。對於這個機會，她已盡了最大的努力，以後就聽天由命吧。退一步說，下周還有一個出版公司的麵試機會。

下午快下班的時候，她打電話來說，獵頭告訴她已被這家公司正式錄用。從拿到第一個麵試通知到拿到工作，前後不到一個星期。

找到滿意的新工作真是讓人高興，尤其是工資有了20%多的增長。若她還在原來的職位上，這可能要爬好幾年。有時在環境變化時，對自身做些適當的調整，很可能會有一些意想不到的結果。