經濟衰退時候的我(3)

H 離開公司讓我想到了剛上任不到一個月的白人B. 現在罩他的人不在了,我們小部門這幫人以前 和B沒有任何交道.他現在上麵沒有人, 下麵也沒有人, 尤其B對我們的技術一竅不通, 更不可能在短期內上手的.  B下麵這些一線經理都是10 年以上的經驗. 而且我們這裏做技術的是亞洲人的天下, 根本沒有美國白人. 我想沒有多少人看好他在我們這裏的前程.

就在我為別人的前程費思量的時候, 卻不知道自己才岌岌可危.

突然我的直接老板, 日本人K 找我一對一開會. 我很意外. 因為我當初是W 招來直接放到K手下的, K對我的麵試基本是走一個過場. 來了以後, K和我多是電郵交流, 十天半月也難見上一次麵. 很多時候還是我主動找他說說, 不過他總是事情很忙的樣子.  這個日本人和我年齡差不多, 但是已經為公司效力多年了, K一年前從日本調到美國. 他英文口語很爛, 寫的卻很好. 

K和我們心目中的大多數日本人一樣, 不善於表達, 似乎也不屑於表達. 我能感受到他和人說英文時候的拘謹和不自在. K 隻有在和日本同事之間講日語的時候才顯得由衷的愉快, 而且有的時候顯得十分放得開, 聲音大的嚇人.

我的具體工作基本是W安排的, K 隻是奉命而已.  我一直有個願望, 等技術學好,有了自己的項目以後, 要多找機會和K交流, 讓他知道我不是靠關係白混飯的.

那天和K 開會, K 一上來態度就很生硬, 這是我沒有預料到的. 他用破爛的英文讓我考慮離開這個小部門,轉去實驗室工作. 他的理由好象是說那裏也許更適合我. 他的英文交流起來費勁. 我不好直截了當地問他為什麽, 隻表達自己喜歡目前的職位, 他見我沒有按他的意思接招, 又換了話題, 告訴我他在技術上有多牛, 處理了哪些讓他得意洋洋的難題. 我盡力誇張地表示了驚歎和欽佩.  看來基本做到了位. 然後他稱讚了我上一次在客戶那裏表現出色. 看他的意思, 好象準備認真把我用起來做事了. 我覺得這樣也不錯.

我不知道這次單獨會議的後麵其實有更多的事情在發生. 舞台的大幕沒有拉開之前, 我們再豐富的想象力都無法猜測人生的詭譎.

[清風明月]

真實，還有懸念。 ：）

期待下文。