經濟衰退時候的我(10)

日本老板K向我道歉以後, 態度發生了明顯的變化, 見了我都是客客氣氣的, 態度好得有點不合常理.

大老板B做得更好, 他來找我, 特別要跟進 (follow up)一下我和K的問題是否解決. K 的交流問題是否有所改善, 工作安排是否合理, 符合我現在懷孕的需要等等. 我當然都一切都好. 其實內心裏我對K現在的低姿態還有點愧疚.  有時問自己是否太過分了. 

我的工作安排就更不合情理了, 我因為懷孕不能出差, 上次和K的矛盾以後, 現在還加上一條不能進實驗室. 這就等於我什麽都不能做了.  在我們這裏做技術的人當中是不能想象的. 其實很多女工程師們懷孕後照樣一天到晚泡在實驗室工作, 沒有一個敢和老板說少進實驗室或者象我這樣堅決不進實驗室.  公司也有一套什麽所謂的手續和文件來告訴懷孕的女員工, 實驗室絕對安全什麽的.  但是現在, 我得到了前所未有的特權, 從態度上我知道很多女同事心裏對我也有不滿.  (中國人就是這樣, 沒有人爭取自己的權利, 但是有怨恨別人得到應當的權利.) 

我唯一能做的就是幫別人處理一點數據什麽的. 除此而外, 我從早到晚的在公司閑逛,  找人瞎聊天. 反正我還有兩三個月我就生孩子了, 要擂我等到這事完了以後吧. 這是我的想法. 

公司的生意一瀉千裏, 2008年感恩節其間, 我們收到了CEO的全體信, 宣布要繼續consolidate, 未來三個月內將有30%的force reduction.  我當時的狀況讓我感覺有點不妙. 老板K和B都和我十分疏遠, 沒有人在乎我在做什麽或者什麽都沒有做. 我去不去公司都沒有人知道. 我安慰自己說我是這個組唯一的女人, 現在又即將生孩子, 應該不會動到我吧. 另外一方麵, 我又不那麽確定, 覺得老板和我這樣的疏遠就是放任自流, 等那一天到來. 
謠言漫天,  裁人的日子很快就要到了. 我決定以followup為名, 主動約大老板B談一次. 試探一下情況.

B一來就很不耐煩, 直接了當問我有什麽事. 我把預先準備的一套不關痛癢的話說了一遍, 大意是我現在的工作進展以及感謝他對我目前狀況的關心和工作安排. 但是我看到了B 的另外一張臉, 他完全沒有了平時的和顏悅色和親切周到. 他帶著幾分不屑聽完了我的話, 然後官樣地說, 以後我有什麽事情最好先和K溝通, 畢竟他是我的直接領導.  從B的眼睛裏, 我看到了從來沒有見過的傲慢和輕蔑. 他無所謂地拿起iPhone, 玩起了他的社交生活. 那一刻, 我知道了我麵前這個家夥的虛偽和凶狠. 什麽叫虛情假意, 什麽叫兩麵三刀, 人生的體驗在這些時候才分外深刻.